5 Haziran Dünya Çevre Günü vesilesiyle özel bir anlam kazanan törende, TotalEnergies Türkiye ve TSM Global çevresel farkındalığa katkı sağlamak amacıyla 500 adet fidan bağışında bulundu. Bu adım, iki şirketin yalnızca ürün performansına değil, aynı zamanda çevreye duyarlı iş yapış biçimlerine de odaklandığını ortaya koydu.

TotalEnergies Türkiye, madeni yağ alanındaki uzmanlığıyla geliştirdiği ürünlerde yüksek kalite, verimlilik ve çevresel sorumluluk kriterlerini bir araya getiriyor. Avrupa kalite standartlarına uyumlu üretim yaklaşımıyla öne çıkan TotalEnergies Türkiye ürünleri, makinelerin performansını artırırken daha verimli kaynak kullanımını destekleyen çözümler sunuyor.

TotalEnergies Türkiye Genel Müdür Yardımcısı Mehmet Murat Selçuk, iş birliğine ilişkin değerlendirmesinde şunları söyledi: “TSM Global ile yürüttüğümüz bu iş birliği, madeni yağ teknolojilerindeki uzmanlığımızı Sumitomo iş makinelerinin saha ihtiyaçlarıyla buluşturuyor. Sumoil madeni yağlarını, ağır çalışma koşullarında yüksek performans, dayanıklılık ve verimlilik sunacak şekilde özel olarak geliştiriyoruz. Dünya Çevre Günü’nde gerçekleştirdiğimiz imza törenini yaptığımız 500 fidan bağışıyla taçlandırmaktan ayrıca mutluluk duyuyoruz. TotalEnergies Türkiye olarak kalite standartlarına uyumlu, performansı yüksek ve çevreye duyarlı ürünlerimizle iş ortaklarımızın operasyonlarına değer katmayı sürdüreceğiz.”

TSM Global Genel Müdür Yardımcısı Can Demirel ise törende yaptığı açıklamada şu ifadeleri kullandı: “Sumitomo iş makineleri, zorlu saha koşullarında güvenilirlik ve yüksek verimlilik beklentisiyle tercih ediliyor. Bu beklentiyi destekleyen en kritik unsurlardan biri de doğru madeni yağ kullanımı. TotalEnergies Türkiye’nin uzmanlığıyla üretilen Sumoil madeni yağlar, müşterilerimize Sumitomo makinelerinden maksimum performans almaları için güçlü bir çözüm sunuyor. İş birliğimizin Dünya Çevre Günü’nde duyurulması ve fidan bağışıyla desteklenmesi, sürdürülebilirlik yaklaşımımız açısından da büyük önem taşıyor.”

Bir TSM Global ürünü olarak iş ve istif makineleri için özel üretilen Sumoil madeni yağları, üstün formülasyonu, geniş ürün seçeneği ve uluslararası standartlardaki kalitesiyle motor, hidrolik ve transmisyon yağı kategorilerinde pazarda tercih edilen çözümler arasında yer alıyor. Farklı iş kollarının yüksek kalite yağ ihtiyaçlarına yanıt veren Sumoil, özellikle zorlu şantiye koşullarında karşılaşılan ağır çalışma beklentilerini karşılamak üzere geliştirildi.

TotalEnergies Türkiye ve TSM Global, bu iş birliğiyle Sumitomo iş makineleri kullanıcılarına yüksek performanslı, güvenilir ve çevreye duyarlı madeni yağ çözümleri sunmayı hedefliyor.

Şirket yetkilileri, elde edilen başarının arkasında müşteri odaklı yaklaşım ve ekip çalışmasının bulunduğunu vurgularken, Derince tesisinin yalnızca üretim değil aynı zamanda stratejik bir ihracat merkezi olduğuna dikkat çekiyor. Türkiye sanayisinin küresel ölçekte tanınırlığını artıran bu performans, sektörde örnek gösteriliyor.

Öte yandan şirketin büyüme stratejisinde sürdürülebilirlik ve inovasyon ön planda yer alıyor. Son yıllarda yapılan yatırımlarla üretim kapasitesi artırılırken, dijitalleşme ve verimlilik odaklı süreçler devreye alındı. Enerji verimliliği uygulamaları sayesinde karbon salımı önemli ölçüde azaltılırken, tesis 2030 için belirlenen karbon nötr hedefinin yüzde 50 seviyesine şimdiden ulaştı.

Madencilikten otomotive, inşaattan enerjiye kadar geniş bir sektörel yelpazeye hitap eden ürünler, uluslararası pazarlarda yoğun talep görmeye devam ediyor. Şirket, önümüzdeki dönemde de hem ihracat performansını artırmayı hem de küresel liderliğini sürdürmeyi hedefliyor.

Ancak mevcut uygulamanın uluslararası karayolu taşımacılığı sektörüne aynı şekilde yansımadığı görülmektedir. Sınır kapılarında yapılan akaryakıt satış fiyatları incelendiğinde dikkat çekici artışların ortaya çıktığı görülmektedir.

Aşağıdaki tabloda yer alan veriler incelendiğinde, savaş başladıktan sonra sınır kapılarında akaryakıt fiyatlarının %36-%50 arasında artış gösterdiği görülmektedir.

Tablo: Sınır Kapılarında Akaryakıt Fiyat Değişimleri (27 Şubat – 9 Mart 2026)

Uluslararası taşımacılık yapan firmalarımızın önemli bir bölümü navlun sözleşmelerini önceden yapmakta ve bu tür ani maliyet artışlarını kısa sürede fiyatlara yansıtma imkânı bulamamaktadır. Bu nedenle oluşan maliyet farkları doğrudan taşımacılık firmaları tarafından karşılanmakta ve sektör üzerinde ciddi bir mali baskı oluşmaktadır.

Uluslararası karayolu taşımacılığı sektörü, Türkiye ihracatının en önemli lojistik taşıyıcılarından biridir. Türkiye’nin başta Avrupa olmak üzere birçok pazara gerçekleştirdiği ihracatın önemli bir bölümü Türk nakliyecileri tarafından taşınmaktadır. Bu nedenle sektörde oluşan maliyet baskıları yalnızca taşımacılık firmalarını değil, aynı zamanda Türkiye’nin ihracatını, dış ticaretini ve uluslararası rekabet gücünü de doğrudan etkileme potansiyeline sahiptir.

Sınır kapılarında uygulanan akaryakıt fiyatlandırmasının mevcut haliyle devam etmesi durumunda, uluslararası taşımacılık sektöründe maliyet baskısının daha da artması ve bunun dolaylı olarak ihracat taşımalarına yansıması kaçınılmaz olacaktır.

Uluslararası Nakliyeciler Derneği ve Uluslararası Taşımacılık ve Lojistik Hizmet Üretenleri Derneği olarak ilgili kamu kurumlarımızdan beklentimiz; uluslararası taşımacılık sektörünün karşı karşıya kaldığı bu maliyet dengesizliğinin değerlendirilmesi ve ihracat taşımalarını gerçekleştiren araçlar açısından oluşan fiyat farklarını giderecek düzenlemelerin ivedilikle ele alınmasıdır.

Türkiye’nin ihracat hedeflerine ulaşabilmesi ve lojistik rekabet gücünün korunabilmesi için uluslararası karayolu taşımacılığı sektörünün sürdürülebilirliği büyük önem taşımaktadır.

Saygılarımızla,

Uluslararası Nakliyeciler Derneği (UND)- Uluslararası Taşımacılık ve Lojistik Hizmet Üretenleri Derneği (UTİKAD)

Anlaşma doğrultusunda, Türkiye genelinde 51 ilde faaliyet gösteren 176 Euromaster servis noktasında motor yağı değişimlerinde Shell Helix motor yağları kullanılacak. Euromaster servis noktalarında sunulan motor yağı değişim hizmetleri, tüm işçilik ve yedek parçalar için bir yıl garanti kapsamında gerçekleştirilerek araç sahiplerine yüksek güvence sağlanacak.

Shell, madeni yağlar sektöründe Kline + Company raporlarına göre 19 yıldır aralıksız şekilde dünyanın lider tedarikçisi konumunu koruyor. Bu küresel liderlik; ileri teknolojiyle geliştirilen ürün portföyü, yüksek kalite standartları ve Türkiye’deki yerel üretim gücüyle desteklenirken, Euromaster iş birliğiyle birlikte bu uzmanlığın daha geniş bir kullanıcı kitlesine ulaştırılması amaçlanıyor.

Avrupa’daki Güçlü İş Birliği Türkiye’ye Taşındı

Shell ve Euromaster arasındaki iş birliği, 20 yılı aşkın süredir Fransa, İtalya, İspanya, Almanya, Portekiz, Çekya, Finlandiya ve Romanya başta olmak üzere pek çok Avrupa ülkesinde başarıyla sürdürülüyor. Euromaster pazarında devam eden bu güçlü ortaklık, Türkiye’yi de bünyesine katarak yeni bir boyut kazandı. Bu iş birliği, Shell’in küresel uzmanlığını ve kalite standartlarını Euromaster’ın yaygın servis ağıyla buluşturacak.

İş birliğine ilişkin değerlendirmede bulunan Shell & Turcas Madeni Yağlar Türkiye Kurumsal Satışlar Direktörü Can Ayvalıoğlu şunları söyledi: “Euromaster ile Avrupa’da uzun yıllardır devam eden güçlü iş birliğimizi, Türkiye’yi dahil ederek bir adım daha ileriye taşımaktan memnuniyet duyuyoruz. Bu iş birliği, Shell Madeni Yağlar’ın küresel liderliğini ve kalite anlayışını, Euromaster’ın Türkiye genelindeki yaygın ve güçlü servis ağıyla buluşturması açısından büyük önem taşıyor.

Shell Madeni Yağlar olarak, 19 yıldır aralıksız şekilde sürdürdüğümüz küresel liderliğimizi, üstün performanslı ürünlerimizi güvenilir iş ortaklarımız aracılığıyla son kullanıcılarla buluşturarak pekiştiriyoruz. Bu iş birliği sayesinde, Türkiye genelinde araç sahiplerine global standartlarda, yüksek performanslı ve güvenilir bakım çözümleri sunmaya devam edeceğiz.”

“Sektörü güvenilir markalarla buluşturmaya devam ediyoruz”

Euromaster Türkiye Genel Müdürü Serhat Sezginsoy ise iş birliğine ilişkin olarak yaptığı değerlendirmede şu açıklamada bulundu: “Euromaster olarak araç sahiplerini sektörün güvenilir markalarıyla buluşturmaya devam ediyoruz. Bu kapsamda Shell ile Avrupa’da uzun yıllardır başarıyla devam eden iş birliğimizin Türkiye’de de hayata geçirilmiş olmasından memnuniyet duyuyoruz. Euromaster olarak, bugün Türkiye genelinde 176 servis noktamızda, güçlü iş birliklerimizle araç sahiplerine güvenilir ve performans odaklı bakım çözümleri sunmaya devam ediyoruz. Hedefimiz doğrultusunda bu iş birliklerini uzun vadeli bir perspektifle geliştirerek; araç sahiplerine sunduğumuz güvenilir hizmet deneyimini daha da ileri taşımayı sürdüreceğiz.”

OEM Onaylı Ürünlerle Yüksek Performanslı, Sürdürülebilir Çözümler

Euromaster servis noktalarında kullanılan Shell motor yağları, Orijinal Ekipman Üreticileri (OEM) tarafından resmi olarak onaylanmış geniş ürün portföyü sayesinde araçların garanti koşullarını korurken, yüksek performans ve uzun ömürlü motor koruması sunuyor. Shell; sentetik, yarı sentetik ve mineral bazlı formülasyonlarıyla binek araçlardan ağır hizmet araçlarına, motosikletlerden endüstriyel uygulamalara kadar geniş bir yelpazede, farklı sürüş koşullarına uygun çözümler sağlıyor.

Shell’in güçlü lojistik altyapısı sayesinde Euromaster servis noktaları, motor yağlarını doğrudan atölyelerine veya bölgesel platformlara hızlı ve düzenli şekilde temin edebiliyor. Teknik destek, saha eğitimleri, pazarlama ve promosyon planlamalarıyla desteklenen bu iş birliği; Euromaster’ın Türkiye genelindeki servis ağında operasyonel verimliliği artırırken, hizmet kalitesinin her noktada aynı standartta sunulmasına katkı sağlıyor.

Shell motor yağları, doğalgaz bazlı GTL teknolojisi ve patentli PurePlus teknolojisi ile üretilen yüksek saflıkta baz yağlar içeriyor. Bu ileri teknoloji sayesinde motor daha temiz çalışıyor, aşınma azalıyor, yakıt verimliliği artıyor ve motor ömrü uzuyor. Shell’in çevre dostu ürün gamı ve enerji çözümleri, Euromaster atölyelerinde daha sürdürülebilir, verimli ve teknolojik bakım uygulamalarının geliştirilmesine katkı sağlıyor.

Shell Madeni Yağlar’ın Türkiye’de Euromaster’ın motor yağı tedarikçisi olmasıyla birlikte, araç sahipleri global standartlarda, güvenilir ve yüksek performanslı bakım çözümlerine daha geniş bir erişim imkânı elde edecek.

Proje kapsamında, Türkiye’nin dört bir yanındaki ustalara Hibrit Araçlar, Otomatik Şanzımanlar ve Yeni Nesil Motor Teknolojileri olmak üzere üç ana başlıkta özel eğitimler sunuluyor. Bu programlar sayesinde, servis çalışanlarının en güncel teknolojilere hâkim olması, arıza teşhis ve onarım süreçlerinde daha verimli ve güvenli çalışmalar yapması amaçlanıyor.

“Kalite Standartlarını Yükseltiyoruz”

Konuyla ilgili değerlendirmede bulunan TotalEnergies Türkiye Genel Müdür Yardımcısı Mehmet Murat Selçuk şunları söyledi: “Otomotiv sektörü hızla dönüşüyor ve bu dönüşümde en önemli paydaşlarımız olan ustalarımızın yanında olmak bizim için bir öncelik. E-Autotrek ile gerçekleştirdiğimiz bu kapsamlı eğitim programları, sadece teknik bilgi aktarımının ötesine geçiyor. Hibrit araçlardan otomatik şanzımanlara, yeni nesil motor teknolojilerinden doğru madeni yağ seçimine kadar geniş bir yelpazede sunduğumuz eğitimlerle, ustalarımızın gelecekteki araç teknolojilerine hazır olmasını sağlıyoruz. Türkiye'nin dört bir yanındaki servislerimizde verdiğimiz bu eğitimler, sektörün kalite standartlarını yükseltirken, müşterilerimize de daha güvenli ve profesyonel hizmet sunulmasına katkı sağlıyor. Geleceğin teknolojilerine bugünden yatırım yaparak, Türkiye otomotiv sektörünün sürdürülebilir gelişimine destek olmaya devam edeceğiz.”

Geleceğin Teknolojileri

E-Autotrek’in uzmanlığıyla hazırlanan eğitim içerikleri, teorik bilgiyi pratik uygulamalarla birleştirerek ustalara bütüncül bir bakış açısı kazandırıyor:

• Hibrit Araçlar Eğitimi: Yalnızca yüksek voltaj sistemlerine odaklanmak yerine, hibrit araçları içten yanmalı motor, mekanik aksamlar, sıvı yönetimi ve arıza teşhis yöntemleriyle bir bütün olarak ele alıyor. Katılımcılar, bu sayede hibrit sistemlerin temellerini ve güvenlik prosedürlerini derinlemesine öğreniyor.

• Otomatik Şanzıman Eğitimi: Türkiye pazarında sıkça karşılaşılan otomatik şanzıman türleri üzerine kurgulanan programda; çalışma prensipleri, mekatronik üniteler, tork konvertörleri ve doğru sıvı seçimi gibi kritik konulara odaklanılıyor. Bu eğitim, ustaların otomatik şanzıman arızalarına doğru müdahale yeteneklerini geliştirmeyi hedefliyor.

• Yeni Nesil Motor Teknolojileri Eğitimi: Gelişimini sürdüren modern içten yanmalı motorlara odaklanan bu ileri seviye eğitim, özellikle kıdemli teknisyenler için tasarlandı. Eğitimde, mild ve full hibrit sistemlerle entegrasyon, OEM onaylı madeni yağların önemi, yakıt ekonomisi ve emisyon kontrolü gibi konular detaylı olarak işleniyor.

2025 yılı boyunca Ankara, İstanbul, İzmir, Bursa, Adana, Trabzon ve Gaziantep gibi birçok ilde düzenlenen eğitimlerle binlerce ustaya ulaşıldı. TotalEnergies Türkiye, 2026 yılında da bu eğitimlerle otomotiv satış sonrası hizmetler sektörünün standartlarını yükseltmeyi ve Türkiye’nin dört bir yanındaki ustaları geleceğin teknolojileriyle buluşturmayı sürdürecek.

Distribütörlerle gerçekleştirdikleri uzun ömürlü iş birliklerine ilişkin değerlendirmelerde bulunan TotalEnergies Türkiye Genel Müdür Yardımcısı Mehmet Murat Selçuk, "Distribütörlerimiz ile güçlü ve istikrarlı bir iş birliğimiz var. Bu uzun soluklu ortaklık, her iki taraf için de büyük bir değer taşıyor. İş ortaklarımızın bölgedeki pazar bilgisi, tecrübesi ve müşteri odaklı hizmet anlayışı, TotalEnergies ve ELF markalarının tüketicilerle en doğru şekilde buluşmasını sağlıyor. Birlikte nice başarılı yıllara imza atacağımıza inancımız tam" dedi.

Güven, kalite, sürdürülebilirlik

Diyarbakır merkezli Üge Petrol Otomotiv, TotalEnergies ve ELF madeni yağlarının Batman, Bingöl, Diyarbakır, Mardin, Siirt, Şırnak, Tunceli illerindeki distribütörlüğünü yürütüyor. Madeni yağ ve otomotiv yedek parça sektöründe faaliyet gösteren şirket, geniş ürün yelpazesi ve güçlü lojistik altyapısıyla bölgenin önde gelen tedarikçileri arasında yer alıyor.

Üge Petrol Otomotiv ortaklarından Hüseyin Üge de iş birliğine dair şu ifadeleri kullandı: “1984 yılından bu yana madeni yağ sektöründeki tecrübemizi TotalEnergies ve ELF markalarının gücüyle birleştirerek distribütörlüğünü başarıyla sürdürüyoruz. Uzun yıllara dayanan iş birliğimizde, güven, kalite ve sürdürülebilirlik ilkeleriyle hareket ediyor; sektörde edindiğimiz tecrübeyi müşterilerimize en iyi şekilde aktarmayı hedefliyoruz. Aile ortamında çalışmanın getirdiği güven duygusuyla, markamıza duyduğumuz bilinçle yolumuza aynı azim ve kararlılıkla devam etmenin haklı gururunu yaşıyoruz.”

“TotalEnergies bize güç kattı”

Es Madeni Yağlar ise TotalEnergies ve ELF madeni yağlarının Bilecik, Eskişehir, Kütahya distribütörü. 2003 yılında Eskişehir’de kurulan şirket, madeni yağ sektöründe güçlü iş ortaklıkları ve müşteri memnuniyetine dayalı hizmet anlayışıyla faaliyet gösteriyor.

“Amacımız; iş ortaklarımıza güvenilir, kaliteli ve sürdürülebilir çözümler sunarak uzun vadeli iş birlikleri geliştirmek” diyen Es Madeni Yağlar Genel Müdürü Uğur Çankırlı, iş birliği hakkında “TotalEnergies ile imzaladığımız distribütörlük anlaşması sektördeki konumumuzu daha da güçlendirdi. Yenilikçi vizyonumuz ve güçlü tedarik altyapımızla sektörün ihtiyaçlarını karşılamaya, iş ortaklarımızla birlikte büyümeye kararlıyız” diye konuştu.

PETRONAS Lubricants International EMEA Bölge Genel Müdürü Giuseppe Pedretti, konuyla ilgili olarak şunları söyledi: "Otomotiv endüstrisinin değişen dinamikleri, sadece uyum sağlamaktan daha fazlasını yapmamızı gerektiriyor. Hem ustalar hem de araç sahipleri, yolda her zaman bir adım önde olmalarını sağlayacak özel çözümlere ihtiyaç duyuyor. Yeni PETRONAS Syntium serisi; çok daha gelişmiş bir performans, koruma ve verimlilik sunmak üzere tasarlandı. Geleneksel ve modern güç aktarma sistemlerinin ihtiyaçlarını karşılayan ileri düzey formüllerimizle PETRONAS Madeni Yağlar olarak günlük yaşamın şampiyonlarını her koşulda güvenle sürmeleri için destekliyoruz."

Yenilenmiş PETRONAS Syntium ürün ailesi; farklı sürüş beklentileri ve motor gereksinimlerine yanıt veren üç ana seriden oluşuyor: PETRONAS Syntium Supreme, PETRONAS Syntium Prime ve PETRONAS Syntium X’e ek olarak PETRONAS Syntium Hybrid. Kullanıcı deneyimi ve sürdürülebilirlik konusundaki kararlılığını yansıtan ürün gamı, daha sezgisel ve net bir görsel dil ile sunuluyor. Ürünlerin kolayca ayırt edilmesini sağlayan yeni ambalaj renk kodlama sistemi (Supreme ve Hybrid için altın, Prime için zümrüt yeşili, X için gri).

Müşteri odaklı bu yaklaşım ve sürdürülebilirlik vizyonu, sadece markalamada değil, sürücülerin her gün güvendiği teknolojilerde de kendini gösteriyor. Serinin öne çıkan parçalarından biri olan PETRONAS Syntium Hybrid, günümüz yollarında sayısı giderek artan hibrit araçların benzersiz taleplerini karşılamak üzere geliştirildi. Dünyanın hibrit motorlara özel ilk madeni yağlarından biri olan bu ürün; sık dur-kalk çevrimleri, düşük çalışma sıcaklıkları ve artan yakıt-su seyreltmesi gibi hibrit sistemlere özgü zorlukları önceden öngörerek motoru her zaman koruma altında tutuyor.

Yenilenmiş PETRONAS Syntium ürün serisinin öne çıkan avantajları:

PETRONAS Syntium Supreme: En yeni nesil motorlar için en ileri düzey performans ve korumayı sağlar. CoolTech+™ teknolojisi ile motor aşınmasını azaltır, parça ömrünü uzatır ve verimliliği maksimize ederek yakıt ekonomisinde %13'e varan iyileşme sunar.

PETRONAS Syntium Prime: Günlük araçlar için güvenilir ve uzun ömürlü bir motor savunması sağlar. Rahat ve güvenli sürüş deneyimi için Active Defense özellikli CoolTech+™ teknolojisini barındırır.

PETRONAS Syntium X: Garanti süresi dolmuş araçlar dahil tüm binek otomobiller için tescilli PETRONAS kalitesini temsil eder; gelişmiş akıllı yağlama çözümlerini rekabetçi fiyatlarla sunar.

PETRONAS Syntium Hybrid: Hibrit motorların özel ihtiyaçları için geliştirilmiştir. CoolTech-H™ teknolojisi, sık dur-kalk döngülerinde ve düşük sıcaklıklarda dahi olağanüstü koruma performansı sergiler.

Yeni PETRONAS Syntium motor yağı serisi, PLI’ın yetkili distribütör ağı aracılığıyla EMEA genelinde pazara sunuldu.

Etkinliğin ilk günü, Shell & Turcas Madeni Yağlar İndirekt Satışlar Müdürü Emre Şuyalçınkaya’nın açılış sunumuyla başladı. Sunumda; güncel pazar verileri, makroekonomik gelişmelerin sektöre etkileri ve Shell Madeni Yağlar’ın 2026 dönemine uzanan stratejik planları katılımcılarla paylaşıldı.

Emre Şuyalçınkaya etkinliğe ilişkin değerlendirmesinde şunları söyledi: “Madeni yağlar pazarının hem küresel hem de yerel ölçekte hızla değiştiği bir dönemden geçiyoruz. Bu dönüşümün sağlıklı yönetilebilmesi, güçlü veriye dayalı karar alma, ortak bir stratejik bakış ve aynı hedefe odaklanan iş birlikleriyle mümkün. Shell Madeni Yağlar olarak, pazar verileri ve makroekonomik gelişmeleri bütüncül bir perspektifle ele alırken; ürün portföyümüzü, pazarlama ve teknik yaklaşımımızı da bu doğrultuda sürekli geliştiriyoruz. Küresel ölçekte 19’uncu kez elde ettiğimiz liderliği, Türkiye’de distribütörlerimizle birlikte daha ileriye taşımayı; 2026 yol haritamızı da bu ortak anlayış ve uyumla hayata geçirmeyi hedefliyoruz.”

Program kapsamında pazarlama ve teknik ekiplerin sunumları da yer aldı. Pazarlama oturumlarında pazar verileriyle desteklenen değerlendirmeler, yeni ürünler ve faaliyet planları aktarılırken; teknik oturumlarda ürün performansı, teknik yaklaşımlar ve sahadaki uygulamalara ilişkin bilgiler aktarıldı. Bu çerçevede, Shell’in yeni ürün segmenti Helix Extra, hem pazarlama hem de teknik perspektiften ele alınarak katılımcılarla paylaşıldı.

Etkinlik boyunca ayrıca Etik & Uyum, İş Sağlığı, Emniyet ve Çevre (İSEÇ), Derince Madeni Yağ ve Gres Üretim Tesisi üzerine seanslar gerçekleştirildi. Ayrıca, ofis ergonomisi ve sağlıklı yaşam üzerine de interaktif bir oturum yapıldı. Bu oturumlarda, Shell’in iş yapış biçimini şekillendiren etik standartlar, güvenlik kültürü, üretim süreçleri ve çalışan refahına yönelik uygulamalar hakkında katılımcılara bilgi verildi.

Geçtiğimiz yıl olduğu gibi bu yıl da sektörün deneyimli isimlerinden Saffet Üçüncü, etkinlik kapsamında gerçekleştirdiği oturumda küresel ekonomik gelişmeler, enerji ve madeni yağlar sektöründeki dönüşüm dinamikleri ile bu dönüşümün iş modellerine yansımalarını ele aldı. Üçüncü, küresel ölçekte yaşanan belirsizliklerin iş yapış biçimlerine etkisini değerlendirirken, sürdürülebilir büyüme için stratejik tutarlılık, teknoloji odaklı yaklaşım ve değişime uyum kabiliyetinin belirleyici rol oynadığını vurguladı.

Shell Champions Club etkinliği ritim atölyesi ile tamamlandı. Tüm katılımcıların yüksek koordinasyon ve uyum içinde yer aldığı bu deneyim, ortak hedeflere ancak birlikte ve uyum içinde ilerleyerek ulaşılabileceği mesajını güçlü bir şekilde yansıttı.

TotalEnergies İstasyonları’ndan farklı günlerde ve tek seferde yapılacak dört farklı 600 TL ve üzeri Milangaz Otogaz alımlarının her biri için 30 TL yakıt puanın verileceği kampanyada, toplam 120 TL yakıt puan hediye edilecek. Kampanyadan yararlanmak isteyen Club TotalEnergies üyelerinin otogaz alımlarından önce uygulama üzerinden kampanyaya katılmaları gerekiyor. Ayrıca, yakıt alımları öncesinde Club TotalEnergies mobil uygulamasından oluşturulacak QR kodunun ya da uygulamaya kayıtlı cep telefonu numarasının ön saha görevlisine iletilmesi gerekiyor. Mobil uygulama üzerinden “Fiş Bilgileri ile Puan Yükleme” alanında gerçekleştirilecek işlemler de kampanyaya dahil olacak.

Kampanyadan yararlanmak isteyen Club TotalEnergies üyelerinin, akaryakıt alışverişlerini gerçekleştirmeden önce dört farklı seçenekten birini tercih etmeleri gerekiyor. Kampanya kapsamında; farklı günlerde ve tek seferde yapılacak 4 akaryakıt alışverişi sonunda, 750 TL ve üzeri harcamalarda 150 TL, 1.500 TL ve üzeri harcamalarda 300 TL, 3.000 TL ve üzeri harcamalarda 500 TL, 9.000 TL ve üzeri harcamalarda ise 1.000 TL yakıt puan hediye edilecek.

Club TotalEnergies mobil uygulamasından oluşturulacak QR kodunun ya da uygulamaya kayıtlı cep telefonu numarasının ön saha görevlisine iletilmesi gerekiyor. Mobil uygulama üzerinden “Fiş Bilgileri ile Puan Yükleme” alanında gerçekleştirilecek işlemler de kampanyaya dahil olacak.

Kariyerine Amerika Birleşik Devletleri’nde Booz-Allen-Hamilton şirketinde başlayan Uçanlar, bu rolde perakendeden otomotive, teknolojiden finansal hizmetlere çok uluslu şirketlerin üst yöneticilerine şirket birleşmeleri, operasyonel verimlilik, finansal disiplin, yeni pazara giriş stratejilerinde danışmanlık verdi. Uçanlar, takiben bu ülkede perakende ve inşaat sektöründe kendi işlerini yönetti.

Türkiye’ye dönüşünün ardından, Bain & Company ve Anadolu Grubu gibi köklü kuruluşlarda üst düzey görevlerde bulunan Uçanlar, McDonald’s Türkiye CEO’luğunu üstlendiği döneminde markayı kapsamlı bir yeniden yapılanma sürecinden geçirdi.

Son olarak Adel & Faber Castell’de CEO olarak görev yapan Uçanlar, burada verimliliği sağlayan bir organizasyonel dönüşüme öncülük etti, müşteri portföyüne uluslararası markaları dahil ederek, şirketin Türkiye’deki 56 yıllık tarihinde rekor seviyede bir finansal performansa ulaşmasını sağladı. Boğaziçi Üniversitesi mezuniyetinin ardından Michigan Üniversitesi'nde MBA programını tamamlayan Uçanlar, evli ve 2 çocuk babası.

Global atama

2020 yılından bu yana Shell & Turcas CEO’luğu görevini yürüten ve şirketin ilk Türk CEO’su olan Emre Turanlı ise 1 Ocak 2026 itibarıyla Shell Mobilite, Global Pazarlama ve Lisanslı Pazarlardan Sorumlu Kıdemli Başkan Yardımcısı olarak yeni görevine başladı.

Turanlı, yeni rolünde global mobilite operasyonları kapsamında 70’ten fazla ülkede 47 bin istasyon ve günlük 33 milyon müşteriyle dünyanın en büyük mobilite perakendecisi olan Shell’in global pazarlama stratejilerinin yönetimini üstlendi, ayrıca aralarında Avustralya, Brezilya, İtalya, İspanya, Yunanistan, Arjantin gibi akaryakıt pazarında öne çıkan ülkelerin de yer aldığı 60 lisanslı pazardan sorumlu olacak. Emre Turanlı yeni görevinin yanı sıra Shell Brands International AG şirketinin Yönetim Kurulu Başkanlığını da yürütecek.

- Blainville-sur-Orne’da üretilen ağır hizmet tipi kamyon kabinleri, montaj için Bourg-en-Bresse’e taşınıyor.

- Lyon’daki fabrikada üretilen motorlar ve akslar ise orta hizmet tipi kamyonlara entegre edilmek üzere Blainville-sur-Orne’a gönderiliyor.

Bu stratejik lojistik akış artık neredeyse tamamen %100 elektrikli kamyonlarla gerçekleştiriliyor.

22 adet Renault Trucks E-Tech T çekici kesintisiz şekilde çalışıyor

Renault Trucks ve Malherbe, ağır hizmet tipi kabinler ile orta hizmet tipi motor ve aksların taşıma operasyonlarının dekarbonizasyonunu sağlamak amacıyla 22 adet Renault Trucks E-Tech T elektrikli çekiciden oluşan bir filo kullanıyor:

- Kuzey hattında 11 araç (Blainville – Vironvay – Auxerre – dönüş)

- Güney hattında 11 araç (Auxerre – Mâcon – Bourg-en-Bresse – Lyon – dönüş)

Elektrikli çekicilerin, sürücülerin ve treylerlerin değiştirilmesi için yapılan bir dizi aktarma durağı sayesinde, her elektrikli araç Kuzey hattında günlük 810 km ve Güney hattında 704 km yol kat ediyor. Bu sistem, yükün durmaksızın uzun mesafelerde taşınmasını mümkün kılıyor.

Kesintisiz akış sağlayacak şekilde optimize edildi

Sistem, dört sürücü ve dört elektrikli çekici döngüsü ile yükleme için tam bir döngüye (gidiş için kabinler ve dönüş için motor-akslar) dayanıyor:

- Elektrikli kamyonlar, Lyon'daki fabrikalardan alınan motorları ve aksları Blainville-sur-Orne'deki Renault Trucks fabrikasına teslim etmek üzere Vironvay'deki Malherbe deposundan ayrılıyor.

- Kamyon kabinleriyle yüklü olarak tekrar yola çıkıyor ve akışı sürdürmek için Vironvay, Auxerre ve Mâcon'da elektrikli çekiciler ve sürücüler değiştiriliyor.

- Malherbe, koridor boyunca stratejik noktalara kendi şarj istasyonlarını kurarak, sürücüler dinlenirken her aşamada bataryaları şarj ediyor.

- Akış, Bourg-en-Bresse'ye devam ediyor ve araçlar daha sonra Lyon'a dönüyor. Burada treylere motorlar ve akslar yükleniyor ve süreç bu şekilde döngüsel olarak devam ediyor.

Tüm aşamalar, kamyon kullanım süresini (günde 18 saate kadar) en üst düzeye çıkarmak ve sürücüleri evlerine yakın bir yarıçap içinde tutarak işi daha cazip hale getirmek üzere tasarlandı.

Bu kritik akışta %100 elektrikli bir sistemi devreye alarak Renault Trucks, elektrikli ürün gamının güvenilirliğini kanıtlamış, yılda 2869 ton CO₂ tasarrufu sağlıyor.

Bu yıl Türkiye genelinde 8 farklı sektörde faaliyet gösteren ve istatistiksel kriterleri sağlayan 63 marka için 1.552 tüketiciden toplam 13.381 değerlendirme alınarak oluşturulan araştırma, müşteri deneyimi alanındaki en iyi uygulamaları ve şirketlerin performanslarını ortaya koydu.

Shell’in her istasyonunda yüksek hizmet standartlarını koruyarak, müşteri memnuniyetini merkeze alan deneyim yaklaşımını sürdürdüğü belirtilen raporda, “Shell, enerji ve akaryakıt sektöründe hizmetlerini dijital çözümlerle destekleyerek, müşteri deneyimini hızlı, pratik ve güvenilir kılmayı amaçlayan lider bir markadır.” İfadelerine yer verildi.

Sektör ortalamasının üzerinde performans

Shell, raporda yer alan verilere göre Müşteri Deneyimi Mükemmellik (CEE) skorunu 8,28’e yükselterek önemli bir gelişim de kaydetti. Bir önceki yıl yapılan araştırmada 10. sırada yer alan şirket, bu yıl 7 basamak birden yükselerek 3. sıraya yerleşirken, enerji ve akaryakıt şirketleri arasında liderliğini korudu.

Sektör ortalamasının yüzde 4,4 üzerinde bir performans sergileyerek hızlı ve istikrarlı ilerleyişini sürdüren şirketin bu başarısında; hizmetlerin güvenilirliği, süreçlerin tutarlılığı ve çalışanların müşterilere gösterdiği özenin etkili olduğu vurgulandı.

Güven ve sadakat skorlarında artış

Araştırma kapsamında markalar, “Müşteri Deneyiminin Altı Temel Bileşeni” çerçevesinde değerlendirildi. Shell’in özellikle Bütünsellik ve Dürüstlük alanında 8,46 puan, Zaman ve Efor ile Kişiye Özel Kılma alanlarında ise 8,28 puan alması, markanın güven veren ve müşterilerinin hayatını kolaylaştıran hizmet yaklaşımının bir göstergesi olarak raporda yer aldı.

Ayrıca 8,68 seviyesindeki Sadakat skoru, markaya duyulan yüksek müşteri bağlılığına işaret etti. Müşteriler değerlendirmelerinde, Shell istasyonlarının temiz ve düzenli tuvaletleri, kaliteli yakıtları ve zengin market ürünleri ile yolculukları konforlu ve kesintisiz hale getirdiğini özellikle vurguladı.

“Misafirlerimize en iyi hizmeti sunmak için çalışıyoruz”

Konuyla ilgili değerlendirmelerde bulunan Shell & Turcas CEO’su Emre Turanlı, müşteri deneyimindeki başarılarının bağımsız kuruluşlarca tescillenmesinden memnuniyet duyduklarını belirtti. Turanlı, şunları söyledi: “Müşteri deneyimindeki başarımız KPMG tarafından bir kez daha tescillendi. Shell olarak müşterilerin en memnun olduğu 3 şirketten biri, sektörümüzün ise yine birincisiyiz. Geçen yıl 10’uncu sırada olduğumuz araştırmada bu yıl 7 basamak birden yükselerek 3’üncülüğe ulaştık. İnsanların Shell’i olarak 81 ilimizdeki 1.200 istasyonumuzda her gün 1 milyonu aşkın misafirimizi ağırlıyoruz. Yılda toplam 55 milyon kilometre yol katediyor, misafirlerimize en iyi hizmeti sağlamak için çabalıyoruz. Bu çabaların sonucunda, müşterilerimizin memnuniyetinin kendi verilerimize ek olarak bağımsız kuruluşlarca da güçlü şekilde ortaya konması bizim için hiç şüphesiz bir gurur vesilesi. Bu başarıda emeği geçen tüm çalışma arkadaşlarıma, bayilerimize ve Shell’e duyduğu güvenle yolculuğumuzu birlikte şekillendiren misafirlerimize teşekkür ederim.”

2025-cee-turkiye.pdf

Ankara Büyükşehir Belediyesi (ABB), çevreci, sürdürülebilir ve Yenilenebilir enerji projeleriyle yerel yönetimlere öncülük etmeye devam ediyor. EGO Genel Müdürlüğü tarafından Macunköy 2. Bölge Müdürlüğü’nde bulunan Merkez Otobüs Bakım-Onarım Atölyeleri çatısına Güneş Enerjisi Santrali (GES) kuruldu.Yaklaşık 10 bin metrekare çatı alanına kurulan ve 1242 kWp kurulu güce sahip tesis; tamamen temiz enerjiyle çalışarak hem çevreye hem de kurum bütçesine önemli katkı sağlayacak.

Yılda 1.4 milyon kWh üretim 7 milyon TL tasarruf

Tesis, TEDAŞ kabülünün de yapılmasının ardından 2025 yılı 11 Kasım itibarıyla elektirik enerjisi üretimine başladı. Toplam 2 bin 271 adet 550 Wp gücünde panelin kurulduğu tesisin, yılda 1 milyon 400 bin kWh elektrik enerjisi üretmesi bekleniyor. Bu üretimle birlikte de yıllık yaklaşık 7 milyon TL’lik mahsuplaşma öngörülüyor. Sistem, elektrik şebekesine entegre (on-grid) yapısıyla enerji üretimini doğrudan elektrik şebekesine aktarıyor.

Macunköy’de bulunan CNG dolum istasyonunun elektrik tüketiminin yaklaşık yüzde 41’inin bu santralden karşılanması planlanıyor. GES’in ekonomik ömrü yaklaşık 30 yıl, yatırım geri dönüş süresi ise 4,5 yıl olarak öngörülmektedir.

Yıllık 750 ton karbondioksit emisyonu önlenecek

Tamamen temiz enerjiye çalışan sistem sayesinde yıllık ortalama 750 ton karbondioksit salınımı engellenmiş olacak. Projenin çevresel etkisi kadar ekonomik katkısı da dikkat çekiyor.

3 haftada 42.500 kWh üretim, 220 bin TL mahsuplaşma

2025 yılı Kasım ayının kış koşullarına rağmen GES, devreye alındığı 3 haftalık süreçte 42.500 kWh elektrik enerjisi üretimi gerçekleştirdi. Bu üretimin ekonomik karşılığı 2025 yılı arz fiyatları dikkate alındığında yaklaşık 220 bin TL olarak hesaplandı. Yaz aylarında üretimin çok daha yüksek kapasitelere ulaşması bekleniyor.

“Herkesin kendinden bir parça bulacağı sıcak bir hikâye”

Markanın yeni reklam yüzü Kenan Doğulu da iş birliğiyle ilgili duygularını şu sözlerle ifade etti: “Müziğin birleştirici gücüyle yolculukların enerjisini buluşturduğumuz uzun soluklu ve keyifli bir yola çıktık. Petrol Ofisi gibi Türkiye'nin her noktasına dokunan, 7'den 70'e herkesin hayatında yeri olan köklü bir markayla aynı hikâyede buluşmak benim için çok kıymetli. Bu yolculuğun ilk adımını, sahnede yaşadığım gerçek bir anıdan yola çıkarak kurguladık. O anın samimiyetini ve heyecanını ekrana taşıyarak, bir reklam filminden çok, herkesin kendinden bir parça bulacağı sıcak bir hikâye anlattığımıza inanıyorum. İzleyen herkesin bu pozitif enerjiyi hissedeceğine eminim.”

Kampanyanın yaratıcı sürecini üstlenen TBWAIstanbul CEO'su Burcu Kayımtu ise konuşmasında, “Petrol Ofisi Grubu, yaygın bir dönüşüm gerçekleştiriyor. Biz de bu süreçte ‘Tüketici bizden ne bekliyor?' sorusuna yanıt aradık. Artık sadece ürün anlatmanın yeterli olmadığını, asıl önemli olanın hayata dokunmak, tüketicinin yolculuk hikâyesini anlamak ve onunla duygusal bir bağ kurabilmek olduğunu gördük. Kenan Doğulu ile yollarımız bu noktada kesişti. Türkiye'yi bu kadar geniş kapsayan, bu kadar çok insana dokunan, bu kadar çok kalpte yer eden sanatçı sayısı gerçekten çok az. Amaç kendi üretimiyle, yarattığı kültürle Türkiye'ye değer katan bir sanatçıyla yola çıkmaktı. Petrol Ofisi ile Kenan Doğulu arasında yol arkadaşlığı da böyle başladı.” dedi.

Gerçek bir sahne hikâyesinden ilham alındı

29 Kasım'da yayımlanması planlanan reklam filmi, Kenan Doğulu'nun bir konserinde yaşanan gerçek bir olaydan ilham alınarak hazırlandı. Kampanyanın ilk adımı ise Kenan Doğulu'nun filme özel bestelediği “Ne İstersen O” şarkısının lansman öncesinde dijital platformlarda yayımlanması oldu. Büyük beğeni alan şarkı kısa sürede geniş bir dinleyici kitlesine ulaştı.

Petrol Ofisi'nin geliştirdiği en iyi performans yakıtı

Petrol Ofisi Teknoloji Merkezi'nde (POTEM) Türkiye koşullarına özel olarak geliştirilen Yeni V/Max, bugüne kadar sunulan en iyi performans yakıtı olmasıyla dikkat çekiyor. Müşteri beklentileri odağa alınarak yenilenen formülüyle Yeni V/Max Kurşunsuz 95, yüzde 32'ye kadar tork artışı, yüzde 26‘ya kadar güç artışı ve yüzde 5'e varan ivmelenme artışı ile araçların tüm yol şartlarında performansını artırmasına olanak veriyor.

REKLAM FİLMİ KÜNYESİ
Reklamveren: Petrol Ofisi
Reklamveren Yetkilileri: Sinem Tamtürk, Selim Yeşilçınar, Tuğçe Aktaş, Elif Ocak
Reklamveren Prodüksiyon Danışmanı: Ahmet Varol AVPC
Reklam Ajansı: TBWAIstanbul
Grup Kreatif Direktör: Mesut Koçarslan
Kreatif Direktör: Serdar Güngör
Yaratıcı Grup Liderleri: Mine Pek, Ulaş Şahin
Kreatif Ekip: Ebru Kasal, Bicem Ünsal, Fatmanur Küçükkuzucu
CSO: Toygun Yılmazer
Stratejik Planlama Ekibi: Nisan Danışman, Buse Göksu, Kutay Sancar
Genel Müdür: Tuğyan Çelik
Genel Müdür Yardımcısı: Burçin Birim
Grup Marka Direktörü: Aynur Kızılırmak
Müşteri İlişkileri Ekibi: Cansın Ergün, Ceyda Öztopçu, Giray Sağlam
Dijital Ekip: Gülten Yılmaz, İlkay Gazep, Ayşenur Menevşe, Ekincan Ayhan, Asude Altınel
Sosyal Medya Ekibi: Burcu Çelenoğlu, Naz Aydın, Nilsu Erkam, Havva Gül, Sude Emek
Optimizasyon ve Satınalma Direktörü: Neslihan Gücüm
Optimizasyon ve Satınalma Prodüktörü: Gözde Bilir
Ajans Prodüktörü: Dilan Davutoğlu
Prodüksiyon Şirketi: DEPO Film
Post Prodüksiyon: Roots Post Production
Yönetmen: Serdar Dönmez
Söz & Müzik & Düzenleme: Kenan Doğulu

“Herkese değer katacak bir iş birliği”

TotalEnergies Türkiye Genel Müdür Yardımcısı Mehmet Murat Selçuk, yeni iş birlikleriyle hizmet ağlarını genişletmeyi ve ürünlerini daha fazla kullanıcıya ulaştırmayı hedeflediklerini belirterek şunları söyledi: “Bu iş birliğinin her iki tarafa da değer katacağına, hem müşteri sayımızı hem de müşteri memnuniyetimizi artıracağına inanıyoruz. Kaliteli, güvenilir ve üstün performanslı ürünlerimizi sektördeki paydaşlarımıza sunmak ve yüksek müşteri memnuniyeti sağlamak amacıyla hayata geçirdiğimiz bu iş birliğinin hepimize hayırlı olmasını diliyorum.” değerlendirmesinde bulundu.

“Yeni bir döneme adım atıyoruz”

Tuna Petrol, 2019 yılından bu yana Samsun merkezli operasyon yapısıyla bölgenin güvenilir iş ortaklarından biri konumunda. Kurulduğu günden bu yana müşteri memnuniyetini ön planda tutan şirket, yalnızca ürün tedarik eden değil; teknik hizmet ve danışmanlık sunan bir çözüm ortağı olarak farklılaşıyor. Otomotiv, tarım, sanayi, filo ve enerji gibi birçok sektöre hizmet veren Tuna Petrol, geniş müşteri portföyü sayesinde hem dengeli finansal yapı hem de sürdürülebilir büyüme yakalamış durumda.

Tuna Petrol Firma Sahibi Serkan Uğraş iş birliği hakkında şunları söyledi: “Tuna Petrol, sektördeki tecrübesini TotalEnergies’in yüksek performanslı ve yenilikçi ürün gamı ile birleştirerek yeni bir döneme adım atıyor. Bu güçlü iş birliği sayesinde müşterilerimize daha geniş bir ürün yelpazesi sunacağız. TotalEnergies ve ELF markalarıyla birlikte rekabet gücümüzü artırmayı, müşteri tabanımızı genişletmeyi ve bölgemizde sektörün en güçlü temsilcilerinden biri olmayı hedefliyoruz. TotalEnergies iş birliğiyle birlikte geleceğe emin adımlarla ilerleyerek, müşterilerimize yüksek performanslı ürünler ve değer katan hizmetler sunmayı sürdüreceğiz.”

“Liderliğimizi teknoloji ve müşteri odağıyla sürdürüyoruz”

Shell Madeni Yağlar Küresel Başkan Yardımcısı Jason Wong, aralıksız süren 19 yıllık liderliğe ilişkin şu değerlendirmeyi yaptı: “Madeni yağlarda 19 yıldır kesintisiz küresel liderliği sürdürmek, inovasyona, kaliteye ve müşteriye verdiğimiz önemin bir göstergesi. Amacımız, müşteriye en fazla odaklanan enerji pazarlamacısı ve tedarikçisi olmak. Bu doğrultuda, yüksek verimlilik ve uzun ömür sağlayan premium ürünlere yatırım yapmaya devam ediyoruz. Bu ürünler, pazar liderliğimizin yanı sıra müşteri memnuniyetine ve sürdürülebilir büyümeye de katkı sağlıyor.”

Premium ürünlerle farklılaşan güçlü portföy

Shell’in küresel liderliğinin temelinde, farklı segmentlerdeki yüksek performanslı ürün portföyü yer alıyor. Shell Helix binek araç motor yağları, Shell Rimula ağır hizmet motor yağları, Shell Tellus hidrolik yağları ve Shell Gadus gresleri, dünya genelinde milyonlarca kullanıcı tarafından tercih ediliyor. 2025 yılında Shell Helix Ultra, motor performansı ve korumasında yeni bir standart belirleyen API SQ sertifikasını alan ilk markalardan biri oldu. Bu başarıyı, API SP onaylı en gelişmiş motosiklet ve scooter motor yağı Shell Advance Ultra’nın lansmanı izledi. Ducati Corse tarafından önerilen tek premium motosiklet yağı olan Shell Advance Ultra, bu alandaki teknoloji liderliğini de pekiştirdi.

Shell, otomotiv sektörünün yanı sıra dijital altyapı ve enerji teknolojilerinde de öncü rolünü güçlendiriyor. 2025 yılında tanıtılan DLC Fluid S3 (Direct Liquid Cooling), yüksek performanslı bilgi işlem ve yapay zekâ uygulamaları için geliştirilen yenilikçi bir çözüm oldu. Shell, aynı yıl içerisinde Intel sertifikası alan ilk daldırma soğutma sıvılarını geliştirerek veri merkezlerinde kullanılabilecek yeni nesil sıvı teknolojilerine de öncülük etti.

Shell’in gelişmiş düşük viskoziteli yağları, yakıt verimliliğini artırırken motor ve ekipman ömrünü uzatıyor, emisyonların azaltılmasına katkı sağlıyor.

Şirketin insan odaklı dönüşüm ve sürdürülebilir büyüme vizyonu doğrultusunda Berrin Yılmaz Enerjisa Enerji İnsan ve Kültür Bölüm Başkanı (CHRO) olarak atandı. Yılmaz, 1 Kasım’da İnsan ve Kültür Bölüm Başkanlığını görevini Yakup Aydilek’ten devraldı.

Enerjisa Enerji’nin insan ve kültür yapılanmasında yeni bir dönemi başlatacak olan Berrin Yılmaz, şirketin sürdürülebilir büyüme ve dönüşüm hedefleriyle uyumlu biçimde çalışan deneyimini güçlendiren, yetenekleri geleceğe hazırlayan ve kurum kültürünü sürekli yenileyen bir liderlik anlayışını hayata geçirecek. Yılmaz, dijitalleşmenin getirdiği yeni beceri ihtiyaçlarını, tüm çalışanları kapsayan gelişim programlarıyla bütünleştirirken; İş sağlığı ve güvenliği kültürü ile bağlılık ve gelişim uygulamalarını daha da derinleştirecek. Bu yaklaşımla Enerjisa Enerji, enerji sektöründe teknolojinin yanında kültür, değer ve insan gücüyle de fark yaratan bir kurum olma yolculuğunu sürdürecek.

Murat Pınar: İnsana yapılan yatırım, sürdürülebilir başarının en güçlü teminatıdır

Enerjisa Enerji İnsan ve Kültür Bölüm Başkanlığı’na Berrin Yılmaz’ın atamasını değerlendiren Enerjisa Enerji CEO’su Murat Pınar: “Enerjisa Enerji olarak, ‘Herkes için daha iyi bir gelecek’ vizyonumuzun merkezine insanı koyuyor, dönüşümün kalıcı olabilmesi için kültürümüzden güç almamız gerektiğine inanıyoruz. Bu anlayışla şirketimizin en büyük itici gücü olan İnsan ve Kültür yapılanmamıza liderlik edecek Sayın Berrin Yılmaz’ın aramıza katılmasından büyük bir memnuniyet duyuyorum. Deneyimi ve vizyonuyla ‘insan odaklı’ dönüşüm yolculuğumuza önemli katkılar sağlayacağına yürekten inanıyorum.” dedi.

Berrin Yılmaz: Geleceğin çalışma kültürünü birlikte şekillendireceğiz

Yeni göreviyle ilgili değerlendirmelerde bulunan Enerjisa Enerji İnsan ve Kültür Bölüm Başkanı (CHRO) Berrin Yılmaz: “Türkiye’nin enerji dönüşümüne liderlik eden ve 11 bin çalışanı ile kritik bir kamu hizmetini yerine getiren Enerjisa Enerji bünyesinde ‘Herkes İçin Daha İyi Bir Gelecek’ vizyonuyla tam bir uyum içinde yeni görevime başlıyorum. Tüm çalışma arkadaşlarımla birlikte, insanı merkeze alan bir anlayışla geleceğin çalışma kültürünü çevik ve kapsayıcı bir yapıyla inşa etmek için çalışırken bir yandan da iş sağlığı ve güvenliğini önceliklendirirken, çalışan deneyimini sürekli geliştiren, yetenekleri geleceğe hazırlayan uygulamalara odaklanmaya devam edeceğiz.” ifadelerini kullandı.

Berrin Yılmaz Hakkında:

Berrin Yılmaz insanı merkeze alan kurum kültürlerinin oluşturulması, organizasyonel dönüşüm, liderlik gelişimi ve çalışan deneyimi alanlarında ulusal ve uluslararası ölçekte edindiği deneyimiyle tanınan bir insan kaynakları lideridir. Profesyonel kariyerinde Türkiye ve dünyada önemli şirketlerde görevler üstlenen Berrin Yılmaz insan kaynakları alanında liderlik rollerinde bulundu. Bu süreçte kültürel dönüşüm, organizasyonel gelişim, yetenek yönetimi, liderlik programları ve dijital insan kaynakları sistemlerinin kurulumu gibi stratejik alanlarda önemli süreçlere imza atmıştır.

Türkiye’nin ve dünyanın önde gelen kurumlarında üst düzey sorumluluklar alan Yılmaz, 2017-2018 yılları arasında Sabancı Holding İnsan Kaynakları Direktörü, 2018-2022 arasında Akçansa İnsan Kaynakları Genel Müdür Yardımcısı, 2022’den itibaren ise Sabancı Üniversitesi İnsan Kaynakları Direktörü (CHRO) olarak görev yapmıştır. Bu görevlerde grup genelinde insan kaynakları stratejilerinin oluşturulması, kültürel dönüşümün liderliği, dijitalleşme ve geleceğin iş gücü dinamiklerine yönelik uygulama ve süreçlerin hayata geçirilmesinde aktif rol üstlenmiştir.

Akademik eğitimini Orta Doğu Teknik Üniversitesi İşletme Bölümü ve Bilkent Üniversitesi MBA programında tamamlayan Yılmaz; London Business School, Ashridge Business School ve Stanford University gibi saygın kurumlarda liderlik, değişim yönetimi ve koçluk alanlarında sertifika programlarını tamamlamıştır.Yılmaz, kariyeri boyunca insan odaklı liderliğiyle birçok ulusal ve uluslararası ödüle layık görülmüştür. Bunlar arasında Eczacıbaşı Yaratıcılık ve İnovasyon Ödülü (2001), International Coaching Federation Global Prism Award (2012), Investor in People Gold Certification (2019), Stevies Award (2021) ve iki yıl üst üste aldığı Altın Lider En İyi CHRO Ödülü (2022 & 2023) yer almaktadır.

İş yaşamı dışında doğa yürüyüşü, kayak, tenis ve yelken sporu ile ilgilenen Yılmaz; PERYÖN, YenidenBiz ve UN Global Compact Target Gender Equality üyesidir.

Enerjisa Enerji, Kurumsal Enerji Buluşmaları’nda gerçekleşen panellerde müşteri odaklı vizyonu ortaya koyarken kurumsal müşterilerin ihtiyacına özel hazırladığı çözümlerini, yeşil ürünlerini, yenilenebilir enerji uygulamalarında özelleştirilmiş finansal modellerini ve dijital hizmetlerini ziyaret ettiği şehirlerde katılımcılar ile doğrudan paylaşarak güçlü bir iletişim ve iş birliği ağı oluşturdu.

Her şehrin dinamiğine özel çözümler ve müşteri hikayeleri paylaşıldı

Enerjisa, her buluşmada ilgili bölgenin üretim gücü ve sektörel özelliklerine uygun hazırladığı bilgilendirici içerikleriyle Kayseri’den Diyarbakır’a uzanan etkinlik serisinde, her şehrin sanayi yapısına özel stratejik iç görüleri paylaştı.

Tüm şehirlerde yeşil enerji dönüşümü, karbon azaltımı ve sürdürülebilir büyüme alanlarında bilgiler aktarılırken sınırda karbon mekanizması, Türkiye Emisyon Ticareti kapsamlarında güncel bilgiler paylaşıldı. Kayseri, Konya ve Çerkezköy’de ağırlıklı olarak sürdürülebilirlik, yeşil dönüşüm ve yenilenebilir enerji uygulamaları ele alınırken kurumsal müşterilerin tüm işlemlerini tek platformdan yürütebildiği dijital hizmet platformu olan Kurumsal Online Hizmetler Merkezi ise ilk defa Bursa’da tanıtıldı. Sürdürülebilirlik ve dijitalleşme odağında iş dünyasında ikiz dönüşüm konusu ve yeni trendler İzmir’de ele alınarak bölgedeki sanayici ve iş insanları ile buluşturuldu.

Esentürk: Türkiye’nin dört bir yanında sanayicilerle doğrudan temas kuruyoruz

Serinin bu senedeki son durağı Diyarbakır’da yapılan etkinlikte, Perakende Satış Şirketleri Genel Müdürü Ersin Esentürk sanayicilere yönelik yaptığı konuşmada Enerjisa Enerji’nin yeşil dönüşüm vizyonunu paylaştı. Esentürk, Kurumsal Enerji Buluşmaları ile ilgili değerlendirmesinde şunları söyledi: “Kurumsal Enerji Buluşmaları’nı Türkiye’nin dört bir yanında düzenleyerek sanayicilerimizle ve iş dünyası temsilcilerimizle doğrudan temas kuruyor, ihtiyaçlarını yerinde dinliyoruz. Her bölgenin üretim gücü ve sektörel dinamikleri farklı; biz de müşterilerimize en doğru, rekabetçi ve sürdürülebilir enerji çözümlerini sunabilmek için bu etkinliklerle onlara verdiğimiz önemi sahada gösteriyoruz. Bu buluşmalar, yalnızca enerji çözümlerimizi tanıtmak değil; aynı zamanda yeşil dönüşüm, dijitalleşme ve sürdürülebilir üretim alanlarında tüm enerjimizle birlikte yol almak için çok değerli birer platform oluşturdu.”

2026’da daha geniş kapsamlı buluşmalar yolda

Enerjisa, 2026 yılında da Türkiye’nin farklı illerinde Kurumsal Enerji Buluşmaları ile iş insanı ve sanayicilerle bir araya gelmeye devam edecek. Enerji dönüşümüne liderlik etme hedefiyle, sürdürülebilirlik, dijitalleşme ve müşteri odaklı yenilikçi çözümler doğrultusunda çalışmalarını iş dünyasıyla paylaşmayı sürdürecek.

PETONAS’ın ürün portföyüne katılacak bu yenilikçi formülasyon, UTTO sıvılarına biyo-komponentlerin entegre edilmesiyle oluşturulan, biyolojik olarak parçalanabilir bir yapı sunacak. Ağırlıklı olarak hidrolik sistemlerde, dişli kutularında ve ıslak frenlerde kullanılan bu sıvılar, mevcut mineral yağlarla benzer performans seviyesini korurken enerji verimliliğini artırmayı hedefliyor.

Bosch Rexroth CEO’su Dr. Steffen Haack iş birliğine ilişkin yaptığı açıklamada şunları söyledi: “PETRONAS Madeni Yağlar ile gerçekleştirdiğimiz bu iş birliği, lider bir hidrolik teknoloji uzmanı olarak sorumluluk anlayışımızın kapsamını ortaya koyuyor ve hidrolik sıvılar alanında da sürdürülebilirliğe yönelik gelişimi destekleme yolunda önemli bir adımı temsil ediyor. Amacımız, mineral yağ bazlı hidrolik ve UTTO sıvılarına sürdürülebilir alternatifler sunarak müşterilerimize desteğimizi genişletmek.”

PETRONAS Madeni Yağlar Grup CEO’su Khalil Muri ise şunları ekledi: “Biyolojik bazlı hidrolik ve UTTO sıvılarının geliştirilmesi, PETRONAS’ın endüstriyel segmentteki portföyünü çeşitlendirme ve genişletme stratejisinde ileriye atılmış önemli bir adımdır. Her iki şirketin gücü ve uzmanlığını birleştirerek, yalnızca tarım ve inşaat makineleri için değil, sabit hidrolik sistemler için de enerji verimliliği yüksek ve düşük karbon ayak izine sahip gelişmiş çözümler sunacağız. Bu girişim, PLI’nin sürdürülebilir enerjiye geçişi hızlandırma ve daha temiz bir enerji geleceğine katkı sağlama yönündeki çabalarının da bir parçasıdır.”

Bu iş birliği kapsamında Bosch Rexroth, sıvı gereksinimlerini tanımlamak, test ve uygunluk değerlendirme aşamasından sorumlu olacak. PLI ise sıvıların geliştirilmesi, üretimi ve dağıtımını üstlenecek.

Beş yıllık kapsamın ötesinde, iş birliğinin sürdürülebilir sıvılara yönelik bir iş modeli geliştirilmesine doğru evrilmesi planlanıyor. Bu model, teknik iş birliği sürecinde oluşturulan temeller üzerine inşa edilecek.