Aksaray’da bulunan Mercedes-Benz Türk Aksaray Hatıra Ormanı’ndaki etkinliğe Mercedes-Benz Türk adına Otobüs Satış ve Pazarlama Direktörü Osman Nuri Aksoy, Otobüs Filo Satış Grup Müdürü Burak Batumlu, Kurumsal İletişim Birim Müdürü Selen Uludoğan, Otobüs Filo Satış Koordinatörü Taylan Özyiğit ve Otobüs Pazarlama İletişimi Müdür Yardımcısı Uğur Arslanoğlu katıldı.

Kâmil Koç adına ise Genel Müdür Çağatay Kepek, İcra Kurulu Üyesi ve Operasyon Direktörü Mehmet Türkyılmaz, Ankara Bölge Koordinatörü Umut Özcan, Halkla İlişkiler Yöneticisi Ahmet İmren, Kurumsal İletişim ve Pazarlama Yöneticisi Sinan Yaman, Özmal Filo Yönetim ve Raporlama Grup Müdürü Tayfun Akgün ile Özmal Filo Saha Operasyon Müdürü Sefer Erdoğdu, Özmal Filo Yöneticisi Fatih Özerol, Kurumsal Strateji ve Projeler Koordinatörü Berrak Zavutlar etkinlikte yer aldı. Etkinlikte ayrıca Kâmil Koç’un Aksaray, Nevşehir, Konya, Kayseri ve Kırşehir’deki acente yöneticileri de hazır bulundu.

“Diktiğimiz her fidan gibi iş ortaklığımız da gelecek nesillere bıraktığımız güçlü bir mirastır”

Etkinlikte konuşan Kâmil Koç Genel Müdürü Çağatay Kepek, Kâmil Koç’un 100 yıllık yolculuğunun, Türkiye’nin ulaşım tarihine eşlik eden önemli bir başarı öyküsü olduğunu belirterek şunları söyledi: “Bugün burada, Kâmil Koç’un 100. yılını böylesine anlamlı bir etkinlikle taçlandırmanın mutluluğunu ve gururunu yaşıyoruz. Bir asır önce Anadolu yollarında başlayan yolculuğumuz, bugün Türkiye’nin dört bir yanına ulaşan güçlü bir markaya dönüştü. Geride bıraktığımız yıllar boyunca milyonlarca yolcuya yol arkadaşlığı yapmak; ailelere, öğrencilere, çalışanlara ve hayallerinin peşinden giden sayısız insana eşlik etmek, bizim için ticari bir başarının çok ötesinde büyük bir sorumluluğu ifade ediyor.

Türkiye’nin 100 yıllık köklü markalarından biri olmanın verdiği gurur, bizi her gün daha ileriye taşıyan bir ilham kaynağıdır. Bu anlamlı yolculukta yanımızda olan iş ortaklarımız da başarımızın ayrılmaz bir parçasıdır. Mercedes-Benz Türk ile onlarca yıldır sürdürdüğümüz iş ortaklığı, yalnızca araç tedarikine dayanan bir ilişki değil; karşılıklı güven, ortak vizyon ve sektöre değer katma anlayışı üzerine kurulu güçlü bir ortaklıktır. Kâmil Koç’un yüzüncü yılında bu birlikteliği Mercedes Benz Türk’ün Aksaray’da kurduğu çok kıymetli Aksaray Htıra Ormanı’na diktiğimiz fidanlarla taçlandırmak bizim için son derece anlamlıdır. Çünkü diktiğimiz her fidan gibi, bu ortaklık da gelecek nesillere bıraktığımız değerli bir mirası temsil etmektedir.

Mercedes Benz Türk’ün uzun yıllardır yoğun çabalar göstererek büyüttüğü, geleceğimiz için çok kıymetli olan bu hatıra ormanına dikim gerçekleştiren ilk misafir firma olma ayrıcalığını tanıyarak Kâmil Koç markasına verdiği değeri bir kez daha gösteren başta Osman Bey olmak üzere tüm Mercedes-Benz Türk ekibine teşekkür ediyorum. Bu fidanlar, geçmişe duyduğumuz saygının ve geleceğe olan inancımızın simgesidir. Önümüzdeki yüz yılda da bu köklü iş birliğiyle birlikte büyümeye ve Türkiye’nin yollarına değer katmaya devam edeceğiz.”

“Karşılıklı güvene dayanan iş ortaklığımız güçlenerek devam edecek”

Mercedes-Benz Türk Otobüs Satış ve Pazarlama Direktörü Osman Nuri Aksoy ise etkinlikte yaptığı konuşmada şunları kaydetti: “Türkiye'nin karayolu yolcu taşımacılığı tarihinde 100 yıllık iz bırakan Kâmil Koç'un bu önemli kilometre taşını kutlamaktan büyük gurur duyuyoruz. Bir asır boyunca kalite, güvenlik, konfor ve müşteri memnuniyetini odağına alan yaklaşımıyla milyonlarca yolcuyu sevdiklerine ulaştıran Kâmil Koç, yalnızca sektörünün gelişimine öncülük etmekle kalmayıp ülkemize de önemli değer katan köklü bir marka olmayı başardı. Uzun yıllardır sürdürdüğümüz iş ortaklığımızı, karşılıklı güvene ve ortak değerlere dayanan güçlü bir birliktelik olarak görüyoruz. Kâmil Koç'un kalite, güvenlik, konfor ve müşteri memnuniyetini merkeze alan yaklaşımı ile Mercedes-Benz Türk'ün kalite, güven, konfor ve sürdürülebilirlik vizyonu arasındaki uyum, iş ortaklığımızın en önemli yapı taşlarından birini oluşturuyor.

Kâmil Koç'un 100. yılı anısına birlikte diktiğimiz bu 100 fidan, yıllardır başarıyla sürdürdüğümüz güçlü iş ortaklığımızın yanı sıra gelecek nesillere karşı ortak sorumluluğumuzun da simgesi niteliğinde. Doğaya bıraktığımız bu kalıcı iz, köklü iş ortaklığımızın gelecekte de aynı güven ve dayanışmayla büyüyerek devam edeceğinin anlamlı bir göstergesi olacak. Bir asırlık bu kıymetli yolculukta Kâmil Koç ailesini ve emeği bulunan tüm çalışma arkadaşlarını gönülden kutluyor, iş ortaklığımızın daha nice yıllar boyunca güçlenerek devam edeceğine yürekten inanıyorum.”

Konuşmaların ardından her iki şirketin yönetim ekipleri ve davetliler, fidanları toprakla buluşturarak can suyu verdi. Sektörün iki lider markası, ulaşımdaki öncü rollerini sürdürülebilirlik alanında da ortaya koyarak Türkiye’nin yollarına olduğu kadar doğasına da değer katmayı sürdürecekleri mesajını verdi.

Aksaray’da bulunan Mercedes-Benz Türk Aksaray Hatıra Ormanı’ndaki etkinliğe Mercedes-Benz Türk adına Otobüs Satış ve Pazarlama Direktörü Osman Nuri Aksoy, Otobüs Filo Satış Grup Müdürü Burak Batumlu, Kurumsal İletişim Birim Müdürü Selen Uludoğan, Otobüs Filo Satış Koordinatörü Taylan Özyiğit ve Otobüs Pazarlama İletişimi Müdür Yardımcısı Uğur Arslanoğlu katıldı. Kâmil Koç adına ise Genel Müdür Çağatay Kepek, İcra Kurulu Üyesi ve Operasyon Direktörü Mehmet Türkyılmaz, Ankara Bölge Koordinatörü Umut Özcan, Halkla İlişkiler Yöneticisi Ahmet İmren, Kurumsal İletişim ve Pazarlama Yöneticisi Sinan Yaman, Özmal Filo Yönetim ve Raporlama Grup Müdürü Tayfun Akgün ile Özmal Filo Saha Operasyon Müdürü Sefer Erdoğdu, Özmal Filo Yöneticisi Fatih Özerol, Kurumsal Strateji ve Projeler Koordinatörü Berrak Zavutlar etkinlikte yer aldı. Etkinlikte ayrıca Kâmil Koç’un Aksaray, Nevşehir, Konya, Kayseri ve Kırşehir’deki acente yöneticileri de hazır bulundu.

Mercedes-Benz Türk Otobüs Satış ve Pazarlama Direktörü Osman Nuri Aksoy etkinlikte yaptığı konuşmada şunları kaydetti: “Türkiye'nin karayolu yolcu taşımacılığı tarihinde 100 yıllık iz bırakan Kâmil Koç'un bu önemli kilometre taşını kutlamaktan büyük gurur duyuyoruz. Bir asır boyunca kalite, güvenlik, konfor ve müşteri memnuniyetini odağına alan yaklaşımıyla milyonlarca yolcuyu sevdiklerine ulaştıran Kâmil Koç, yalnızca sektörünün gelişimine öncülük etmekle kalmayıp ülkemize de önemli değer katan köklü bir marka olmayı başardı. Uzun yıllardır sürdürdüğümüz iş ortaklığımızı, karşılıklı güvene ve ortak değerlere dayanan güçlü bir birliktelik olarak görüyoruz. Kâmil Koç'un kalite, güvenlik, konfor ve müşteri memnuniyetini merkeze alan yaklaşımı ile Mercedes-Benz Türk'ün kalite, güven, konfor ve sürdürülebilirlik vizyonu arasındaki uyum, iş ortaklığımızın en önemli yapı taşlarından birini oluşturuyor. Kâmil Koç'un 100. yılı anısına birlikte diktiğimiz bu 100 fidan, yıllardır başarıyla sürdürdüğümüz güçlü iş ortaklığımızın yanı sıra gelecek nesillere karşı ortak sorumluluğumuzun da simgesi niteliğinde. Doğaya bıraktığımız bu kalıcı iz, köklü iş ortaklığımızın gelecekte de aynı güven ve dayanışmayla büyüyerek devam edeceğinin anlamlı bir göstergesi olacak. Bir asırlık bu kıymetli yolculukta Kâmil Koç ailesini ve emeği bulunan tüm çalışma arkadaşlarını gönülden kutluyor, iş ortaklığımızın daha nice yıllar boyunca güçlenerek devam edeceğine yürekten inanıyorum.”

Etkinlikte konuşan Kâmil Koç Genel Müdürü Çağatay Kepek ise Kâmil Koç’un 100 yıllık yolculuğunun, Türkiye’nin ulaşım tarihine eşlik eden önemli bir başarı öyküsü olduğunu belirterek şunları söyledi: “Bugün burada, Kâmil Koç’un 100. yılını böylesine anlamlı bir etkinlikle taçlandırmanın mutluluğunu ve gururunu yaşıyoruz. Bir asır önce Anadolu yollarında başlayan yolculuğumuz, bugün Türkiye’nin dört bir yanına ulaşan güçlü bir markaya dönüştü. Geride bıraktığımız yıllar boyunca milyonlarca yolcuya yol arkadaşlığı yapmak; ailelere, öğrencilere, çalışanlara ve hayallerinin peşinden giden sayısız insana eşlik etmek, bizim için ticari bir başarının çok ötesinde büyük bir sorumluluğu ifade ediyor. Türkiye’nin 100 yıllık köklü markalarından biri olmanın verdiği gurur, bizi her gün daha ileriye taşıyan bir ilham kaynağıdır. Bu anlamlı yolculukta yanımızda olan iş ortaklarımız da başarımızın ayrılmaz bir parçasıdır. Mercedes-Benz Türk ile onlarca yıldır sürdürdüğümüz iş ortaklığı, yalnızca araç tedarikine dayanan bir ilişki değil; karşılıklı güven, ortak vizyon ve sektöre değer katma anlayışı üzerine kurulu güçlü bir ortaklıktır. Kâmil Koç’un yüzüncü yılında bu birlikteliği Mercedes Benz Türk’ün Aksaray’da kurduğu çok kıymetli Aksaray Hatıra Ormanı’na diktiğimiz fidanlarla taçlandırmak bizim için son derece anlamlıdır. Çünkü diktiğimiz her fidan gibi, bu ortaklık da gelecek nesillere bıraktığımız değerli bir mirası temsil etmektedir. Mercedes Benz Türk’ün uzun yıllardır yoğun çabalar göstererek büyüttüğü, geleceğimiz için çok kıymetli olan bu hatıra ormanına dikim gerçekleştiren ilk misafir firma olma ayrıcalığını tanıyarak Kâmil Koç markasına verdiği değeri bir kez daha gösteren başta Osman Bey olmak üzere tüm Mercedes-Benz Türk ekibine teşekkür ediyorum. Bu fidanlar, geçmişe duyduğumuz saygının ve geleceğe olan inancımızın simgesidir. Önümüzdeki yüz yılda da bu köklü iş ortalığı birlikte büyümeye ve Türkiye’nin yollarına değer katmaya devam edeceğiz.”

Teleflor üyesi olan Flowers Çınarköy, Türkiye’nin 81 iline çiçek gönderimi gerçekleştirirken, İstanbul’un tüm ilçelerine de hızlı teslimat imkânı sunuyor. Bireysel müşterilerin yanı sıra kurumsal firmalara da hizmet verecek olan işletme, sabah 06.30 ile akşam 23.00 saatleri arasında faaliyet gösterecek.

Açılışta konuşan Murat Evcen, çiçekçilik sektörüne yatırım yapmaktan mutluluk duyduğunu belirterek, “Açılışta bizi yalnız bırakmayan tüm dostlarımıza teşekkür ediyorum. Flowers Çınarköy olarak kaliteli ürün, güvenilir hizmet ve zamanında teslimat anlayışıyla müşterilerimize en iyi hizmeti sunmayı hedefliyoruz. Çekmeköy’den Türkiye’nin dört bir yanına uzanan hizmet ağımızla özel günlerde insanların mutluluğuna ortak olmak istiyoruz” dedi.

Taşımacılık sektöründeki deneyimini girişimcilik yatırımıyla farklı bir alana taşıyan Murat Evcen, Flowers Çınarköy markasıyla hem bölge ekonomisine katkı sağlamayı hem de müşterilerine kaliteli hizmet sunmayı amaçladıklarını ifade etti.

Açılış töreninin ardından davetliler işletmeyi gezerek sunulan ürünler hakkında bilgi aldı. Flowers Çınarköy, Çekmeköy ve çevresinde çiçek sektörünün yeni adreslerinden biri olarak faaliyetlerine başladı.

Murat Evcen, müşteri memnuniyetini ön planda tuttuklarını belirterek, “Flowers Çınarköy olarak kaliteli ürün, güvenilir hizmet ve zamanında teslimat anlayışıyla faaliyet gösteriyoruz. Sevdiklerine çiçek göndermek isteyen müşterilerimize en iyi hizmeti sunmayı hedefliyoruz. Türkiye’nin her noktasına ulaşan ağımız sayesinde siparişleri güvenle teslim ediyoruz. Ayrıca taşımacılık sektörümüzdeki meslektaşlarımıza da yüzde 20 indirimli satışlarımız olacak” dedi.

Sabah 06.30 ile akşam 23.00 saatleri arasında hizmet veren Flowers Çınarköy, bireysel müşterilerin yanı sıra kurumsal firmalara da hizmet sunuyor. Taze çiçeklerden hazırlanan özel tasarımlarıyla dikkat çeken firma, Çekmeköy ve çevresinde çiçek sektörünün yeni adreslerinden biri olmayı hedefliyor.

Normal sezonu 7. sırada tamamlayarak play-off’a yükselen ekip, Sultanlar Ligi’ndeki ikinci sezonunda istikrarlı performansını sürdürdü. Karşılaşma öncesinde düzenlenen halk oyunları gösterileri ve taraftarlara yapılan ikramlar, salonda renkli görüntülere sahne oldu.

Kulüp Başkanı Yiğitcan Bozoğlu, takımın play-off’taki ilk mücadelesinden duyduğu gururu dile getirerek, hedeflerinin sürdürülebilir başarı ve Avrupa kupalarında mücadele etmek olduğunu belirtti.

Kulüp yöneticileri ise voleybolun sadece bir spor dalı değil, toplumsal birlikteliği güçlendiren bir platform olduğuna vurgu yaparak, play-off sürecinde takıma başarı dileklerini iletti.

Aras Kargo, serideki avantajını sürdürerek bir üst tura yükselmeyi hedefliyor.

Çifticinin gücü vizyonu

Bahar Aydın Baydık, Erkunt Traktör olarak, üretimin sürdürülebilirliğinin ancak kapsayıcı bir anlayışla mümkün olduğuna inandıklarını kaydederek sözlerine şöyle devam etti: “Yıllardır süregelen 'Çiftçinin Gücü' vizyonumuz; emeği cinsiyetten bağımsız gören, fırsat eşitliğini destekleyen ve geleceği birlikte inşa etmeyi hedefleyen bir duruşu temsil ediyor. Daha güçlü bir tarım sektörü, daha dirençli bir ekonomi ve daha adil bir gelecek için kadınların potansiyelini desteklemeye, üretimde ve yönetimde daha fazla yer almalarını teşvik etmeye kararlıyız. 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü; dönüşüm, liderlik ve ortak geleceğimizin günü olarak kutluyoruz”

Demir-çelik sektörüne 25 yıl önce adım attığında farklı bir tabloyla karşılaştığını ifade eden Bakırel, “İlk yıllarda kadının adı bu sektörde yoktu, ‘kadının ne işi var’ deniyordu. Bugün ise sektörün her kademesinde, üretimden yönetime kadar kadın çalışanların sayısının arttığını görüyoruz” dedi. Bakırel, küresel rekabetin arttığı bir dönemde insan kaynağının niteliğinin belirleyici olduğuna dikkat çekerek, özellikle teknik bilgiye dayalı pozisyonlarda kadın istihdamının artmasının sektör için bir avantaj olduğunu vurguladı.

“Dijital dönüşüm kadın istihdamının önünü açıyor”

Kardemir Çelik bünyesinde kadın çalışan oranının özellikle dış ticaret ve idari birimlerde yükseldiğini belirten Bakırel, üretim sahasında da mühendis ve teknik personel olarak görev yapan kadınların sayısının arttığını ifade etti. Bakırel, şöyle konuştu:

“Kadınların iş gücüne katılım oranı hâlâ istenilen seviyede değil. Ancak ağır sanayide dijitalleşme ve otomasyon arttıkça fiziksel güçten çok teknik yetkinlik ön plana çıkıyor. Bu da kadınların sektörde daha fazla yer almasının önünü açıyor. Biz de şirket olarak ‘Kardemir’de kadının gücü demirden öte’ mottosuyla yürüttüğümüz çalışmalarla yalnızca istihdamı artırmayı değil, kadınların karar alma mekanizmalarında yer aldığı sürdürülebilir bir kurum kültürü oluşturmayı hedefliyoruz” dedi.

“Kararlılık ve yetkinlik belirleyici”

Sektördeki dönüşümün zaman alacağını ancak sürecin doğru yönde ilerlediğini belirten Bakırel, konuşmasını şöyle tamamladı:

“Bir şeye gerçekten inanıp emek verdiğinizde karşılığını mutlaka alırsınız. Elbette bu yolculuk her zaman kolay olmayabilir; zaman zaman önyargılarla, zorluklarla ve engellerle karşılaşabilirsiniz. Ancak önemli olan mağduriyet duygusuna kapılmadan profesyonel duruşu korumak, sürekli gelişime açık olmak ve yetkinliğinizi kararlılıkla ortaya koymaktır. Çalıştığınız alanda değer üretmeye odaklandığınızda, emeğiniz mutlaka görünür hale gelir. Ağır sanayi de dahil olmak üzere her alanda kadınların daha fazla sorumluluk üstlendiği ve

Sahada, karar masasında, sporda: Aras Kargo’ da kadınlar olmak istedikleri yerde

8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü için hazırlanan özel film, kadınların sahadan yönetim masasına uzanan güçlü varlığını ve yarattıkları etkiyi görünür kılıyor. Filmde; direksiyon başındaki kadın sürücüler ve dağıtım yapan kadın kuryelerin görüntüleriyle kadınların Aras Kargo’ daki aktif ve etkili rolü öne çıkıyor. Bir toplantı masasında karar mekanizmalarında yer alan kadın yöneticiler ile kadın liderlerin Aras Kargo’daki temsiliyeti, Sultanlar Ligi’nde mücadele eden Aras Kargo Kadın Voleybol Takımı ile de kadınların spordaki varlıkları vurgulanıyor. Film; Aras Kargo’ nun kadın CEO’ su, kurduğu voleybol takımı ve kadınların operasyonel alandaki rolleriyle cinsiyet dengesi yaklaşımını ortaya koyuyor.

“Toplumsal Cinsiyet Dengesi kurumsal dönüşümümüzün merkezinde”

Aras Kargo CEO’su Barbara Hagen kadın liderliği ve toplumsal cinsiyet dengesine verilen önemi vurgulayarak açıklamada bulundu: “ Aras Kargo’da amacımız; kadın liderlerin neşeyle bir araya geldiği, birbirine ilham verdiği ve sektörde daha fazla kadının liderlik rollerine adım atmasına cesaret veren bir alan yaratmak. Kadınların gelişebileceği bir alan yaratmanın, tüm çalışanları yukarı taşıdığına inanıyoruz. Bu nedenle karar alma süreçlerinde cinsiyet dengesini bir iyi niyet meselesi olarak değil, temel bir iş stratejisi olarak ele alıyor ve kadın lider oranımızı %40’a taşıyacak somut adımları hayata geçiriyoruz. Aras Kargo İcra Kurulu’nda ben dahil beş kadın liderin bulunması, bu yaklaşımımızı ortaya koyuyor. İnsan ve Kültür yapılanmamız altında cinsiyet eşitliğine yönelik 416 farklı KPI’ ı takip ediyor; hızlı sonuç üreten uzun vadeli dönüşümü destekleyen uygulamalar hayata geçiriyoruz. “Kadın adaylara açığız” ifadesini içeren iş ilanları, her mülakat sürecinde en az bir kadın yöneticinin yer alması ve çalışan annelere kreş desteği bu adımların bir kısmını oluşturuyor. Ebeveynliği ise bireysel değil, ortak bir yolculuk olarak görüyoruz. Erkek çalışanlarımıza tanıdığımız 30 gün babalık izni ile erkeklerin de ebeveynlik sorumluluğunu paylaşabildiği bir çalışma kültürü kurmayı önemsiyoruz. İşe Dönüş Rehberi uygulamamız ile çalışan annelerimizin iş hayatına dönmesine destek oluyoruz. Çünkü biliyoruz ki; kadınlar görüldüğünde, duyulduğunda ve desteklendiğinde sadece bireyler değil, tüm organizasyon güçlenir. 8 Mart için hazırladığımız bu özel filmle de her zaman yanlarında olduğumuz kadın çalışanlarımızın rolünü ve yarattıkları etkiyi görünür kılmayı amaçladık. Direksiyon başındaki kadın sürücülerimiz, sahada dağıtım yapan kadın kuryelerimiz, Türkiye’de ve iştirak ülkelerimizde karar masalarında yer alan kadın yöneticilerimiz ve Sultanlar Ligi’nde mücadele eden kadın voleybol takımımız başta olmak üzere kendilerini istedikleri yere taşıyan tüm kadınların her zaman yanındayız. Bu vesileyle; emeğiyle, vizyonuyla ve cesaretiyle dünyayı dönüştüren tüm kadınların 8 Mart Dünya Emekçi Kadınlar Günü’nü en içten dileklerimle kutluyorum.”

Uluslararası raporlar eğitimde cinsiyet farkının önemli ölçüde kapandığını gösterse de, bu kazanım iş gücüne aynı oranda yansımıyor. Eğitimde elde edilen ilerlemenin ekonomik güce dönüşmemesi, ülkeler için potansiyel kayıp anlamına geliyor. Bugün cinsiyet eşitliği yalnızca bir sosyal sorumluluk başlığı değil; verimlilik, kurumsal dayanıklılık ve büyüme meselesi olmaya devam ediyor.

Arkas Holding olarak fırsat eşitliğini kurumsal bir sorumluluk olarak görüyoruz. 8 binden fazla kişiye istihdam sağlayan grubumuzda, beyaz yakalı çalışanlarımız içinde kadın istihdam oranı %34 seviyesinde ilerliyor. ILO (Uluslararası Çalışma Örgütü) verilerine göre dünyada bu oran %30 düzeyinde bulunuyor. Bu oranla Arkas’ta dünya ortalamasının üzerinde kadın istihdamı sağlıyoruz.

Erkek çalışan yoğunluğu yüksek olan denizcilik sektöründe gemilerimizde görev yapan kadın zabitan oranımız %8, Global Maritime Forum verilerine göre dünya genelinde denizlerde kadın çalışan oranının %2’nin altında olduğu dikkate alındığında, sektörel olarak dünya ortalamasının yaklaşık 4 katına denk geliyor. Kadınların yalnızca ofislerde değil; uzak yol gemi kaptanı, ikinci kaptan, üçüncü kaptan, dördüncü kaptan ve baş mühendis gibi görevlerde aktif olarak yer alması, sektörde kalıcı bir dönüşümün mümkün olduğunu gösteriyor.

2015 yılında Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi ve UN Women iş birliğiyle oluşturulan Kadının Güçlenmesi Prensipleri’ni (WEPs) Türkiye’de imzalayan ilk 45 kuruluştan biri olarak, istihdamda cinsiyet eşitliği yaklaşımını yalnızca taahhüt düzeyinde değil, sahada da uygulamanın mutluluğunu yaşıyoruz.

Kadınların iş dünyasında daha görünür, karar alma mekanizmalarında daha etkin ve liderlik pozisyonlarında daha güçlü temsil edildiği bir yapı; yalnızca kurumlar için değil, toplumun tamamı için sürdürülebilir bir gelecek anlamına geliyor. Farklı bakış açıları, empati gücü ve çözüm odaklı yaklaşım, kurum kültürünü zenginleştiren unsurlar olarak iş sonuçlarına doğrudan yansıyor. Bu sebeple Arkas Holding’de ve iştiraklerinde kadın yönetici oranını da cinsiyet eşitliği esaslarına göre ele alıyoruz, bugün şirketlerimizde kadın yönetici oranı %28 seviyesinde bulunuyor ve dünya ortalamasını yakalıyoruz. Eşitliği kalıcı hale getirmek için bu alandaher yıl daha dengeli ve kapsayıcı bir yapı inşa etmeye çalışıyoruz.

Toplumsal gelişimin kapsayıcı ve adil bir anlayışla mümkün olduğuna inanıyor; emeği, cesareti ve üretimiyle geleceği şekillendiren tüm kadınların 8 Mart Dünya Kadınlar Günü’nü içtenlikle kutluyorum.

Zorlu afet dönemlerinde bir özveri ve fedakârlıkla görev yapan çalışanlar, karşılaşmayı tribünden takip ederek voleybol heyecanına ortak oldu. Karşılaşma öncesinde Aras Kargo Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Baran Aras, bu zorlu süreçlerde gösterdikleri emek ve özveri için AFAD temsilcilerine teşekkür ederek, günün anısına AFAD İzmir İl Müdürü Nazif Ekinci’ye teşekkür plaketi takdim etti.

Sporun birleştirici gücüyle, birbirimize destek olmaya devam edeceğiz

Aras Kargo Pazarlama ve Müşteri Deneyimi Başkan Yardımcısı, Aras Kargo Spor Kulübü Yönetim Kurulu Üyesi Billur Kaymak Burkutoğlu, konuyla ilgili şunları söyledi: “Aras Kargo Spor Kulübü olarak sahaya çıktığımız her maçta yalnızca sportif bir mücadele vermiyoruz; aynı zamanda toplumsal sorumluluğu, ortak hafızayı ve birlik beraberlik hissiyatını yaşatmayı önemsiyoruz. 6 Şubat depremlerinin ardından kaybettiğimiz canları saygı ve rahmetle anarken, o zorlu günlerde ortaya çıkan dayanışma ruhunun bugün de canlı tutulmasının çok kıymetli olduğuna inanıyoruz. İzmir AFAD çalışanlarını bu anlamlı günde ağırlamaktan dolayı çok mutluyuz çünkü inanıyoruz ki spor; iyileştirici ve birleştirici gücüyle gerçek anlamını buluyor. Aras Kargo Spor Kulübü olarak, bu dayanışma kültürünü sahalardan hayata taşımayı sürdüreceğiz.”

Maçın onur konuğu olarak AFAD çalışanları adına konuşan AFAD İzmir İl Müdürü Nazif Ekinci, "Böylesine anlamlı bir günde hatırlanmak ve voleybolun coşkusuna dahil edilmek bizler için moral kaynağı oldu. Aras Kargo Spor Kulübü’ne bu ince düşünceleri ve nazik davetleri için teşekkür ediyoruz" dedi.

2002 yılından bu yana sanat, tarih ve otomotiv meraklılarını ağırlayan Tofaş Bursa Anadolu Arabaları Müzesi ve Sanat Galerisi, yarıyıl tatilinde de ziyaretçilerini bekliyor. 2 bin 600 yıllık bir tekerlekten başlayarak, Tofaş fabrikasında üretilen otomobillere uzanan sürecin tarihsel bir kurgu olarak sunulduğu “Tofaş Bursa Anadolu Arabaları Müzesi”, Anadolu'daki araba kültürünü ve birikimini, otomotiv sanayinin gelişimiyle birlikte aktarmasının yanı sıra, çocuklara ve ebeveynlerine yönelik eğitim programlarıyla hem eğlenceli hem de öğretici etkinliklerle destekliyor.

Yarıyıl tatili için keyifli bir durak

Bugüne kadar 2 milyona yakın ziyaretçiyi ağırlayan Tofaş Bursa Anadolu Arabaları Müzesi, sömestr dönemi ile birlikte çocukların öğrenme motivasyonunu artıracak, ailelerin ise kültür ve doğa içinde keyifli vakit geçirecekleri pek çok deneyim sunuyor.

Tofaş Bursa Anadolu Arabaları Müzesi, “Şimdi Eğlenirken Öğrenme Zamanı” mottosuyla 24-25 Ocak tarihlerinde Tofaş Bursa Anadolu Arabaları Müzesi’nin büyüleyici atmosferinde bilimden sanata, felsefeden hikayelere kadar her yaşa hitap eden atölyeler düzenliyor. Farklı yaş gruplarındaki çocuklar hem de yetişkinler için hazırlanan program kapsamında, 7-12 yaş grubu için “Yarın Kralı ile Güzel Konuşma Yolculuğu”, 7-10 yaş grubu için “Çocuklarla Felsefe Yapıyoruz”, 6-12 yaş grubu için “Kendi Çizgi Filmini Yap”, +7 yaş için “Hikaye Geceleri”, 6-11 yaş grubu için “Müzede Kurabiye mi? Bilimsel ve Masalsı”, 7-9 yaş grubu için “3 Boyutlu Laurel Burch İlhamlı Kedi Yapımı Atölyesi”nin yanı sıra tüm ailelere yönelik “Kokular ve Hikayeler Terapötik Atölye” ve “Çılgın Aile Orkestrası” etkinlikleri ziyaretçilere keyifli bir deneyim yaşatacak.

Zamanda Yolculuk Başlıyor

Tarih, sanat ve doğanın buluşma noktası olan müze kompleksi içinde Mancınıkhane, Kozaklık, 15. yüzyıldan kalma Umurbey Hamamı bulunuyor. Restore edilen Umurbey Hamamı, günümüzde Tofaş Sanat Galerisi olarak dönemsel sergilere ev sahipliği yapıyor. Müzede halihazırda “Kantarın Topuzu: Teraziler, Ağırlıklar, Ölçü Aletleri” sergisi ziyaret edilerek, terazi ve kantarların, mutfaktan ticaret hayatına; ekonomiden bilime ve kültürel yaşama kadar bıraktığı izlere tanıklık edilebiliyor.

Ziyaretçiler, doğayla iç içe tarihi bir atmosfer sunan Fayton Kafe’de keyifli bir mola verebiliyor ya da müze bahçesindeki 382 yıllık çınar ağacı, 200 yıllık kara dut ağacı ve yüzlerce bitki türünü yakından görme fırsatını yakalayabiliyor.

Pazartesi günleri hariç haftanın altı günü ücretsiz olarak ziyaret edilebilen müzenin, cep telefonlarına indirilebilen “Tofaş Müzesi” mobil uygulaması sayesinde de hem yetişkinler hem de çocuklar, sesli rehber eşliğinde müzeyi daha da etkili ve teknolojik bir şekilde deneyimliyor.

Tofaş Bursa Anadolu Arabaları Müzesi, öğrencileri, aileleri ve tüm kültür-sanat meraklılarını yarı yıl tatilinde keyifli bir zaman yolculuğuna davet ediyor.

Yolculuk Yalova’da doğanın huzuru ve kaplıcaların sıcaklığıyla başladı; Kütahya’da geleneksel desenler ve çinilerin ruhu çizgilere yansıdı. Uşak’ta tarih kokan sokaklardan alınan ilham termosun yüzeyine işlendi, Denizli’de ise bembeyaz Pamukkale travertenleri yolculuğun simgesi oldu. Bu sanat yolculuğu, geride güvenli ve keyifli yolculukların hikâyesini bıraktı.

Seyyahart’ın kurucusu Berk Armağan her şehirden bir anı ve simgeyi toplayarak termosun tasarımına yansıttı. Ortaya çıkan çalışma, yolculuğun hikâyesini ve Continental’in güvenli sürüş vizyonunu sanatsal bir ifadeyle bir araya getirdi. Günlük hayatta sürücülerin yol boyunca yanından ayırmadığı bir bardak kahve ya da bir yudum su gibi, bu özel tasarım termos da güvenli yolculuklara eşlik eden bir yol arkadaşı oldu.

150 yılı aşkın süredir sürüş güvenliği alanında öncülük eden Continental, “yola çıkana arka çıkar” yaklaşımıyla yolculukların her anında güveni ön planda tutuyor. Seyyahart iş birliği de bu yaklaşımın sanatsal bir yansıması olarak hayata geçti. Ortaya çıkan iş birliğine özel çizimler, sanat ve güvenliğin aynı yolculukta nasıl yan yana durabileceğini gösterirken, dört şehirlik bu macera hem ilham verici hem de unutulmaz bir deneyime dönüştü.

6 Aralık 2025 tarihinde Mehmet Çıkıncı ve Necmi İba’nın gerçekleştirdiği organizasyon ile İstanbul’da bir araya gelen eski TEMSA çalışanları uzun bir süre sonra biraraya gelmenin ve birlikte çalıştıkları günleri anmanın mutluluğunu ve keyfini yaşadılar.

Organizasyonda eski TEMSA çalışanları Aykut Özüdoğru, Ersev Cöbek, Armağan Ayla, Haluk Türker, Ayhan Dayoğlu, Berrin Demiray, Ercüment Temel, Süreyya Karadeniz, Mehmet Çıkıncı, Niyazi Güneri, Figen Akat, Günay Sert, Hakkı Acarer, Handan Süer, İlker Civa, Serdar yapıcı, Özlem Geçer, Levent Yılmaz, Mutlu Eraslan, Metin Şahin, Necmi İba, Süleyman Gökalp, Hakan Perdeci, Cengiz Derindere, Ural İnal biraya geldi. ■

SaDe 2024-2025 Dönemi Sergisinin açılışı 21 Kasım Cuma günü, Özel Saint Benoît Fransız Lisesi’nde İKSV Genel Müdürü Görgün Taner, Mercedes-Benz Türk İcra Kurulu Başkanı Süer Sülün ve SaDe sanatçılarının katılımıyla gerçekleştirildi. Etkinlik SaDe Proje Yöneticisi Duygu Şengünler’in sunuşuyla başladı.

Mercedes-Benz Türk İcra Kurulu Başkanı Süer Sülün açılışta yaptığı konuşmada: “Mercedes-Benz Türk olarak kuruluşumuzdan bu yana ülkemize ve topluma fayda sağlama vizyonumuz doğrultusunda en uzun süredir destek verdiğimiz alanların başında kültür ve sanat geliyor. İKSV ile yaklaşık 40 yıla dayanan köklü bir işbirliğimiz var. Bu uzun soluklu yol arkadaşlığımız boyunca kültür ve sanat alanında birlikte yürümekten büyük gurur duyuyoruz. Sanatçı Destek Programı – SaDe, bu birlikteliğin güncel ve anlamlı bir örneği. Bu programın hem adını hem de içeriğini en başından birlikte oluşturduk. Her yıl beş sanatçıyı destekleyen programımızın ikinci döneminde, Kahramanmaraş merkezli depremlerden etkilenen sanatçıları desteklemeye odaklandık ve destek kapsamımızı altı sanatçı ile genişlettik. Her biri kendi hikayesini, duygusunu ve yaşadığı çevreyi sanatıyla buluşturan genç sanatçılarımız bu programın gerçek kahramanları. Yaşadığımız zorlu dönemlerde, özellikle deprem bölgesinde diğer tüm destek ihtiyacı olan alanlar gibi sanat üretiminin desteklenmesinin de ne kadar kıymetli olduğunu biliyoruz. Bu yüzden yalnızca eser üretimini değil, sanat yoluyla iyileşmeyi de destekleyen bir yaklaşımla hareket ediyoruz. Özel Saint Benoît Fransız Lisesi’nin ev sahipliğinde açılan bu serginin bir ay boyunca herkes için ücretsiz olarak ziyarete açık olması ise bu buluşmayı çok daha kapsayıcı ve değerli kılıyor. Sanatın iyileştirici gücünü birlikte hissettiğimiz bu özel günde, sanatı ve sanatçıyı desteklerken bize 40 yıla yakın süredir yol arkadaşlığı eden İstanbul Kültür Sanat Vakfı’na, bu güzel okulu sergi alanı olarak bizlere açan Saint Benoît Fransız Lisesi’ne, genç sanatçılarımıza ve bu yolculukta emeği geçen herkese içten teşekkürlerimi sunuyorum. Bu vesileyle tüm kurumları genç sanatçılarımızın yanında olmaya, onların üretim süreçlerine destek vermeye ve kültür-sanata daha fazla yatırım yapmaya davet ediyorum” dedi.

İKSV Genel Müdürü Görgün Taner ise: “İstanbul Kültür Sanat Vakfı olarak yeni sanatsal üretimlere ve sanatçılara destek olmak, en önemsediğimiz çalışmalarımız arasında. Uzun yıllar birçok projede birlikte çalıştığımız Mercedes-Benz Türk ile başlattığımız SaDe, yani Sanatçı Destek Fonu da bunun güzel örneklerinden bir tanesi. Şimdi bu programın ikinci dönemindeyiz ve sanatçıların üretimlerini gerçekleştirmeleri için onları desteklemeye, güncel sanat alanında çalışan sanat profesyonellerle bir araya gelmelerini sağlamaya, kendi deneyimlerimizi, becerilerimizi ve ulaşabildiğimiz ağları onların çalışmaları için kullanmaya devam ediyoruz. Dönem boyunca SaDe programıyla hem finansal destek hem de mentorların desteklerini alarak çalışan genç sanatçılar, bir ay boyunca üretimlerini bu güzel mekânda izleyicilere sunma fırsatını da bulacaklar. Bu çalışma için hem sanatçılara, hem bu programı birlikte hayata geçirdiğimiz Mercedes-Benz Türk’e hem de mekânın kapılarını bize açarak bu sergiye önemli bir destek veren Saint Benoît Lisesi’ne gönülden teşekkür ediyorum” dedi.

SaDe 2024 – 2025 dönemi sanatçılarına bir bakış

Proje kapsamında, SaDe programı katılımcılarının tasarı aşamasındaki projelerinden eser üretimine uzanan yolculuklarını belgeleyen bir film de hazırlandı. Altı sanatçının hikâyesini bir araya getiren film, Ege Göksu’nun yönetmenliği ve kurgusunda, Orkan Varan’ın görüntü ve ses tasarımıyla hayata geçirilen film aşağıdaki linkten izlenebiliyor.

Link: https://youtu.be/dBGp3lA1dWw?si=28lQ5Yt8eRDsHNkS

Sergi 21 Aralık’a kadar ücretsiz olarak ziyaret edilebilir

2024-2025 döneminde SaDe programından destek alan sanatçılar, dönem boyunca programa destek veren mentorları Serkan Taycan, Emre Hüner, Aslıhan Demirtaş, Nazlı Pektaş, Evrim Kavcar ve Günseli Baki’nin katkılarıyla sürdürdükleri çalışmalar sonucunda ürettikleri eserleri Özel Saint Benoît Fransız Lisesi La Galerie’de sergiliyor. SaDe 2024–2025 Dönemi Sergisi, mekân desteği veren Özel Saint Benoît Fransız Lisesi’nde 22 Kasım’dan itibaren ücretsiz olarak ziyaret edilebilecek.

Sergi Ziyaret Saatleri

Hafta içi: 16.00 -18.00

Haftasonu: 10.00 -18.00

20 Aralık Cumartesi: 10.00 -12.00

“Geleceğimiz olan çocukları desteklemeye devam edeceğiz”

Prometeon Geniş Avrupa Bölge CEO’su Gökçe Şenocak, çocuklarla milli maç heyecanını paylaşmaktan büyük mutluluk duyduklarını belirterek şunları söyledi:
“Ateşböceği mobil öğrenim birimlerine lastik sağlayarak 2024’ten bu yana TEGV ile anlamlı bir iş birliği yürütüyoruz. Ayrıca ‘Atma Bağışla’ projesiyle elektronik atıkların geri dönüşümünden elde edilen gelirle çocukların eğitimine katkı sağlıyoruz. Bugün de TEGV çocuklarımızla milli maç coşkusunu paylaşmak bizler için çok değerli.”

“Bu buluşmaların çocuklar için anlamı çok büyük”

TEGV Genel Müdürü Sait Tosyalı ise Prometeon Türkiye ile uzun süreli iş birliklerinin önemine dikkat çekerek:
“Daha önce İstanbul Maratonu’nda birlikte eğitime destek vermiştik. Bugün çocuklarımızı milli maçta buluşturarak bu dayanışmayı güçlendirdik. Çocukların mutluluğu, bu etkinliğin değerini açıkça gösteriyor.” dedi.